Chargé-e d'aide au pilotage - Pratiques contractuelles et communi (H/F)

UNIVERSITE DE LILLE; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française à Villeneuve-d'Ascq recherche un Chargé-e d'aide au pilotage pour améliorer les pratiques contractuelles et structurer la communication juridique. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, une expérience en droit et d'excellentes compétences rédactionnelles. Le contrat est un CDD de 24 mois avec un salaire brut annuel de 24 000 à 30 000 euros.

Qualifications

• Bonne connaissance de l'organisation des établissements d'enseignement supérieur.
• Maîtrise des principes et outils de communication.
• Aptitude à concevoir des supports d'information clairs.

Responsabilités

• Améliorer la fluidité et la qualité des pratiques contractuelles.
• Organiser des groupes de travail d'experts juridiques.
• Concevoir une stratégie de communication juridique.

Connaissances

Capacité à animer des réseaux ou groupes de travail

Solides notions en droit public

Maîtrise des outils collaboratifs

Excellentes compétences rédactionnelles

Formation

Bac+5 en droit, sciences politiques ou communication des organisations

Description du poste

Offre n° 198DFFG - Chargé-e d'aide au pilotage - Pratiques contractuelles et communi (H/F)

MISSION Dans le cadre de l'action 4 du Plan Université d'Innovation (PUI) - « Nouveaux standards qualité pour la contractualisation » -, vous serez un acteur clé de l'amélioration des pratiques contractuelles. Vous jouerez également un rôle stratégique dans la structuration de la communication juridique entre le niveau central et les différentes composantes, afin de renforcer la cohérence, la clarté et la diffusion des bonnes pratiques.

Objectifs de la mission

• Améliorer la fluidité et la qualité des pratiques contractuelles.
• Clarifier, formaliser et diffuser les bonnes pratiques juridiques.
• Mettre en place une stratégie de communication adaptée au partage de l'information juridique et contractuelle.

Activités principales

1. Pilotage contractuel
   • Participer à la création et à la co-animation du Comité de Suivi de la Propriété Intellectuelle (COSPI).
   • Formaliser les processus de contractualisation et de collaboration partenariale.
   • Organiser et animer des groupes de travail d'experts juridiques sur des contrats, procédures ou thématiques spécifiques.
2. Communication juridique
   • Concevoir et piloter une stratégie de communication juridique claire, ciblée et accessible.
   • Mettre en œuvre une communication juridique à destination des partenaires du PUI.
   • Produire et diffuser des supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, bulletins...) à l'usage des chargés d'affaires, chercheurs, responsables administratifs, etc.

Activités associées

1. Co-organiser un comité annuel sur les pratiques contractuelles avec l'ensemble des membres du PUI.
2. Favoriser la création de modèles contractuels harmonisés.
3. Contribuer à la sensibilisation à la propriété intellectuelle et à la valorisation.
4. Participer à la définition de procédures internes dans une démarche qualité.

Compétences attendues

Savoirs

• Bonne connaissance de l'organisation des établissements d'enseignement supérieur et de recherche.
• Solides notions en droit public, propriété intellectuelle et/ou droit de l'information.
• Maîtrise des principes et outils de communication (stratégie, rédaction, diffusion multicanal).

Savoir-faire

• Capacité à animer des réseaux ou groupes de travail.
• Aptitude à concevoir des supports d'information clairs et adaptés à des publics variés.
• Faculté à traduire des normes juridiques en procédures concrètes.
• Excellentes compétences rédactionnelles : synthèse, vulgarisation, pédagogie.
• Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et de gestion documentaire.
• Pratique régulière de la veille juridique.

Savoir-être

• Curiosité intellectuelle, autonomie et sens critique.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Goût pour la transmission et capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.

Formation et expérience

• Bac+5 en droit, sciences politiques, administration publique ou communication des organisations, avec une réelle sensibilité aux questions juridiques.
• Une expérience préalable dans l'enseignement supérieur, la recherche ou le secteur public constitue un atout.

Type de contrat CDD - 24 Mois

Travail Durée du travail 37H30/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel: 24 000,0 € à 30 000,0 € sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Améliorer des procédures administratives Cette compétence est indispensable
• Assurer une veille réglementaire et législative Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus Cette compétence est indispensable
• S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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