Chargé des Ressources Humaines H/F (H/F)

GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE; Bagnolet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un Chargé des Ressources Humaines pour une mission de 5 mois à Bagnolet. Ce rôle comprend la gestion administrative du personnel, le suivi des absences, l'aide à la formation et des interactions avec les collaborateurs. Le candidat idéal possède un Bac +3 et une expérience significative en ressources humaines, ainsi que des notions en paie. Le contrat est en intérim avec un salaire brut entre 35 000 et 40 000 Euros sur 14 mois.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Maîtrise des procédures d'administration du personnel.
• Connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
• Solides notions en traitement de la paie.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Suivre les tâches administratives du service RH.
• Aider à la mise en oeuvre et suivi des formations.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac +3 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197LKYC
Chargé des Ressources Humaines H/F (H/F)

GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois.Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment:- Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ).- Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences.- Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations.- Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies).- Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers.- Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés.- Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers.- Participer à la communication interne et aux projets en cours.De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail.Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Type de contrat Intérim - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 14.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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