Chargé de Recrutement HF

MEDICOOP France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de recrutement recherche un Chargé de Recrutement pour gérer les candidatures, rédiger des annonces et accueillir les coopérateurs. Le poste est en CDI avec une rémunération mensuelle de 1836 euros brut. Nous cherchons une personne dynamique et humaine prête à rejoindre une entreprise sociale, située en Île-de-France, à Paris.

Qualifications

• Volonté de développer des compétences dans le domaine du recrutement.
• Capacité à travailler avec divers interlocuteurs, y compris des coopérateurs.
• Aptitude à intégrer une entreprise responsable et humaine.

Responsabilités

• Accueillir les coopérateurs et candidats.
• Constituer des dossiers administratifs complets.
• Rédiger des annonces et trier les candidatures.
• Réaliser des actions de sourcing sur les jobboards.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Utilisation des outils informatiques

Description du poste

Overview

MEDICOOP France lintrim coopratif et solidai re recrute pour une de ses agences situe (prciser le lieu) un CHARGE DE RECRUTEMENT H / F pour un poste CDI pourvoir ds que possible. (ou prciser la date de dbut)

Vos missions

• En tant quambassadeur(trice) MEDICOOP France sur votre territoire vous tes le garant de laccueil des cooprateurs (tablissements mdico-sociaux et tablissements sanitaires) des candidats et des collaborateurs intrimaires et de la qualit de vos changes professionnels.
• Vous prenez soin de constituer des dossiers administratifs tripartites complets dans le cadre de nos obligations et de la lgislation en vigueur.
• Vous intervenez sur toutes les tapes du recrutement. Vous rdigez les annonces en suivant les spcificits des tudes de postes ralises avec votre cooprateur. Vous effectuez le tri des candidatures reues et rpondez aux demandes de remplacements par la mise en poste de profils en adquation. Vous ralisez des actions de sourcing sur les jobboards partenaires pour reprer de nouveaux talents. Vous tes force de proposition auprs de vos cooprateurs pour intgrer ces talents dans leur structure et prenniser la relation de confiance envers les collaborateurs et les intrimaires par des actions daccompagnements dans leur vie professionnelle.

Votre profil

• Vous avez la volont dtre acteur de votre vie professionnelle et souhaitez ddevelopper des comptences dans le domaine du recrutement.
• Vous possdez une aisance relationnelle et vous avez le got du travail en quipe. Vous souhaitez intgrer une entreprise responsable et humaine trs sensible lquilibre vie prive / vie professionnelle de ses collaborateurs. Vous tes laise avec les outils informatiques.
• Vous tes sans aucun doute prts nous rejoindre et nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compléments d informatie

• Type de contrat : CDI
• Debut de contrat : ds que possible (ou prciser la date de dbut)
• Temps de travail : 15167 h / mois du Lundi au Vendredi
• Rmunration brut mensuelle : 1836 euros brut / mois hors variables
• Conformment notre politique dinclusion en faveur de laccueil et de lintgration des personnes en situation de handicap cet emploi est ouvert tout type de public.

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

• Employment Type : Full Time
• Experience : years
• Vacancy : 1