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Une entreprise française leader en intérim recherche un Chargé de recrutement pour influencer le processus de recrutement de 500 nouveaux collaborateurs. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience, une connaissance approfondie des canaux de sourcing et la capacité de mener un processus de recrutement complet. Ce poste est en intérim, rémunéré 32 000 euros brut annuels.
Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs. Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace. Identifier les meilleurs canaux de recrutement. Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats. Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.
Type de contrat: Intérim - 6 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Expectra, leader en France de l\'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Mme Magali KUENY