Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H / F

Eureka expertise RH; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) recruteur(euse) pour contribuer à l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. Les responsabilités incluent le recrutement de candidats, l'accompagnement des intérimaires et le développement d'un portefeuille clients. Une première expérience réussie en recrutement est obligatoire. Ce poste se situe à Toulouse et nécessite un bon contact humain et une forte motivation pour l'emploi durable.

Qualifications

• Première expérience réussie en recrutement et/ou intérim obligatoire.
• Formation et/ou expérience en accompagnement socio-professionnel.
• Esprit d'équipe et forte motivation à œuvrer pour l'emploi durable.

Responsabilités

• Recruter, sélectionner et déléguer des candidats.
• Accompagner les salarié(e)s intérimaires dans leur parcours.
• Développer un portefeuille clients et collaborer avec des partenaires.

Connaissances

Expérience en recrutement

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Goût du contact humain

Formation

Formation en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Eureka Intérim Toulouse recrute !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi ? Rejoignez Eureka Intérim, une agence de travail temporaire d'insertion qui allie expertise RH et accompagnement social.

Vos missions

• Recruter, sélectionner et déléguer des candidats en adéquation avec les besoins des entreprises partenaires.
• Accompagner les salarié(e)s intérimaires dans leur parcours d'insertion (suivi individuel, levée des freins sociaux et professionnels).
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en lien avec le tissu économique local.
• Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux, institutionnels et de formation.

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement et / ou intérim obligatoire
• Formation et / ou expérience en ressources humaines, accompagnement socio-professionnel ou équivalent.
• Goût du contact humain, capacité d'écoute et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et forte motivation à oeuvrer pour l'emploi durable.