Chargé de projets offre insertion F/H

Département du Val-de-Marne; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Val-de-Marne recherche un chargé/e de projets offre insertion pour piloter les marchés d'accompagnement externes et gérer les actions d'insertion. Le candidat idéal possédera une formation BAC +4/+5 et une expérience significative en développement économique. Des compétences relationnelles et administratives sont essentielles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Plusieurs avantages sociaux sont offerts, incluant une politique de formation dynamique et des primes.

Prestations

Politique de formation dynamique

Prime de fin d'année

Plusieurs cycles horaires

Participation à la prévoyance

Prestations sociales et financières avec le CNAS

Qualifications

• Expérience confirmée en développement territorial, emploi, formation et insertion professionnelle.
• Connaissance des marchés publics et appels à projets.
• Maîtrise de la conduite de projets et des procédures administratives.

Responsabilités

• Pilotage des marchés et appels à projets d’accompagnement externes.
• Suivi des partenariats dans le cadre du PTI.
• Animation de réunions et production de comptes rendus.

Connaissances

Réactivité

Anticipation

Rigueur

Disponibilité

Autonomie

Ecoute

Diplomatie

Sens du relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en développement économique ou local (BAC +4 / +5)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du / la responsable de l’équipe Ingénierie de Projets , le / la chargé / e de projets offre insertion a pour mission le pilotage des marchés / appels à projets d’accompagnement externes, des actions d’insertion du PDIE central (levée des freins à l’emploi) et du suivi des partenariats dans le cadre du PTI (Pôle Emploi, Région, CAF…)

• Mission pilotage des marchés / appels à projets d’accompagnement externes
• Mission pilotage des actions d’insertion du PDIE central (levée des freins à l’emploi)
• Mission de suivi des partenariats dans le cadre du PTI (Pôle Emploi, Région, CAF…)

Expérience requise

• Expérience confirmée en matière de développement territorial, d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle
• Formation supérieure en développement économique ou local (BAC +4 / +5)
• Connaissance des marchés publics et appels à projets,
• Connaissance des domaines de l’insertion, de l’emploi et de la formation professionnelle
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques locales
• Réactivité, anticipation, rigueur, disponibilité et autonomie
• Ecoute, diplomatie et sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de la conduite de projets et des procédures administratives
• Capacité à animer des réunions, des groupes de travail et à produire des comptes rendus et notes de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficiez de :

• Politique de formation dynamique
• Prime de fin d’année
• Plusieurs cycles horaires
• Participation à la prévoyance
• Prestations sociales et financières avec le CNAS

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