CHARGE DE MISSION ACCOMPAGNEMENT SENIOR (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Alençon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'action sociale recherche un accompagnateur des seniors pour piloter une plateforme dédiée. Le candidat doit être titulaire d'un Bac+3 en économie sociale familiale ou en action sociale et posséder des compétences relationnelles et de rigueur. Ce poste offre un contrat CDD de 30 mois avec un salaire selon le statut de la fonction publique.

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
• Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et l'animation de la plateforme d'accompagnement des seniors.
• Contribuer à la démarche de repérage du public cible.
• Évaluer les situations des personnes et l'éligibilité au dispositif.

Connaissances

Connaissance des politiques sanitaires

Capacité à animer un travail collectif

Compétences rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+3 ou équivalents Économie sociale familiale

Bac+3 ou équivalents Action sociale

Description du poste

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 21 septembre 2025Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 104/2025Mission du poste : Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt pour l'accompagnement des seniors au sein des quartiers prioritaires de la ville et en lien avec le CLIC, le bailleur social Orne habitat, les partenaires du territoire et les équipes du CCAS ; assurer le pilotage et l'animation de la plateforme d'accompagnement des seniors au sein des quartiers prioritaires de la ville et participer à l'accompagnement des seniors s'inscrivant dans le dispositif.PILOTAGE DE LA PLATEFORME :-Développer une offre innovante et expérimentale de type de résidence autonomie « hors les murs » sous forme de plateforme en lien avec les partenaires opérationnels et institutionnels pouvant intervenir auprès des seniors au sein des quartiers prioritaires de la Ville-Appuyer une dynamique collective en organisant et animant des réunions d'équipes pluridisciplinaires et COPIL-Élaborer les outils nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme-Observer et connaître l'offre des acteurs et partenaires puis proposer et développer des actions complémentaires en matière de prévention de la perte d'autonomie-Élaborer et suivre les indicateurs d'activité-Rendre compte de l'activité auprès des membres du COPIL et de la CNSA et proposer les ajustements et évolutions nécessaires au dispositif -Faire connaître et promouvoir le dispositif auprès du réseau des partenaires et auprès du publicACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC :-Contribuer à la démarche de repérage du public cible, assurer la réception des demandes, recevoir et rencontrer les personnes et recueillir leurs besoins-Évaluer globalement les situations des personnes et l'éligibilité au dispositif-Présenter et proposer l'admission et les sorties des personnes au sein du dispositif-Élaborer, proposer et assurer le suivi du plan personnalisé d'accompagnement des personnes inscrites au sein du dispositif-Identifier et mobiliser les acteurs intervenants dans les plans d'accompagnement-Veiller à la coordination des interventions des différents acteurs notamment auprès des personnes dont les situations sont les plus complexes.Compétences techniques :Connaissance des politiques sanitaires, sociales, médico-socialesConnaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnementConnaissance des acteurs et intervenants des politiques publiques de l'autonomie et des problématiques liées au vieillissementCapacité à animer un travail collectif, des réunions partenariales et à manager une équipeQualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.Compétences rédactionnelles ;Maîtrise des outils informatiques ;

Type de contrat CDD - 30 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon statut de la FP

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation.Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : [e-mail] en rappelant le numéro de l'offreOffre complète visible sur le site