Chargé d'affaires électricité H/F

Apave; Évry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la sécurité basé à Évry recherche un Chargé(e) d'affaires électricité pour aider à la maîtrise des risques électriques. Le candidat idéal a une formation en génie électrique et une première expérience dans le domaine. Ce rôle inclut des responsabilités techniques et relations clients, avec des déplacements possibles en France et à l'étranger.

Prestations

13ème mois

Forfait repas

RTT

Participation/intéressement

Prime vacances

Qualifications

• Première expérience en électrique (dépannage, mise en service ou essai).
• Goût prononcé pour la technique.
• Capacité à analyser les demandes et à rédiger des offres.

Responsabilités

• Accompagnement des clients sur des missions d'assistance technique.
• Gestion de projets sur des affaires complexes.
• Rédaction de rapports et propositions de solutions.

Connaissances

Connaissance technique en électricité

Relation client

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation supérieure en génie électrique / électrotechnique

Description du poste

Overview

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Chargé(e) d'affaires électricité.

Au sein de l'agence de Evry, l'équipe assistance technique managée par Michael assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Responsibilities

Technique :

• Vous accompagnez nos clients sur des missions d'assistance technique sur les installations électriques (basse tension, haute tension).
• Vous gérez des projets sur des affaires complexes multi-disciplines (ex : suite à des dysfonctionnements ou dans le cadre de conseils techniques).
• Vous réalisez des évaluations de conformité d'équipements et process, analyse de risques, aide à la conception...(ex : rédaction / validation de notes de calculs BT / HT).
• Vous rédigez les rapports à destination des clients et vous leur proposez des solutions adaptées.
• Vous animez des formations techniques pour nos clients.

Relation Clients :

• Vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations.
• Vous analysez les demandes et élaborez les offres commerciales.
• Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires.

Qualifications

Profil candidat

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation supérieure engénie électrique / électrotechnique, vous possédez unepremière expérience (alternance et stages inclus) dans le domaine électrique (dépannage, mise en service ou essai de protection électrique).

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.

Bon relationnel et d'un sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients

Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis(e) et autonome dans la réalisation de vos missions.

Permis B indispensable. Des déplacements sont à prévoir, en France et ponctuellement à l'étranger.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir % des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler.

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.

Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !