CDI - Chef de Projet Amélioration Continue - Métier Maroquinerie (H / F)

Hermes; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maroquinerie de luxe est à la recherche d'un chef de projet pour structurer et piloter les activités d'amélioration continue sur les produits techniques. Le candidat doit avoir une formation d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement industriel complexe. Rigueur, curiosité technique et excellentes capacités relationnelles sont essentielles pour ce poste.

Qualifications

• Expérience de 5 années minimum en chefferie de projet au contact de la production dans un environnement complexe.
• Fort goût pour la technique et l'excellence de fabrication.
• Grande écoute et bon relationnel, pédagogue.

Responsabilités

• Structurer et Animer la vie série et pilotage de projets en vie série.
• Piloter des projets d'amélioration sur des modèles emblématiques.
• Coordonner la réalisation de pièces en central ou sur sites.

Connaissances

Connaissances des méthodes de performance industrielle

Capacité à animer, à fédérer

Rigueur, Précision, Autonomie

Curiosité technique et produit

Maitrise de Word et Excel

Maitrise de Power BI

Formation

Formation supérieure (ingénieur ou équivalent)

Outils

Power BI

Description du poste

Contexte

Eléments de contexte

Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) souhaite améliorer la performance de lancement de ses nouveaux modèles (Qualité - Coûts - Délais) tout en absorbant son nombre croissant. Deux collections par an (printemps-été / automne-hiver) sont développées, soit environ 200 nouveaux modèles par collection, tous départements confondus, dont la fabrication est répartie sur environ 60 sites de production.

Au sein de la Direction du Développement Technique (DDT) de notre division Hermès Maroquinerie-Sellerie, vous intégrerez le Pôle Mise au Point pour structurer et piloter les activités d\'amélioration continue sur les composants techniques et sur les produits finis. Vous participerez également à différents projets visant à améliorer la performance des activités de la DDT.

Principales activités

Vos missions principales seront les suivantes :

• Structurer et Animer la vie série et pilotage de projets en vie série d'envergure, avec les Metteurs Au Point
• Animer le flux Vie Série de nos modèles (réunions hebdomadaires, KPI, suivi des actions avec les Metteurs Au Point, suivi / pilotage du planning...)
• Piloter des projets d'amélioration sur des modèles emblématiques avec les sites (amélioration de la fabricabilité, de l'HSE, de la reproductibilité ou de la performance)
• Améliorer les outils et process du flux vie série (application de méthodologie gestion de projets, définition d'une gouvernance et d'un flux de validation, refonte de l'outil de gestion)
• Piloter l'activité de Vie Série des Projets Composants Techniques :
• Analyser les risques et proposer des actions de sécurisation / d'optimisation.
• Réaliser / coordonner des essais et des tests laboratoires.
• Assurer l'animation des dossiers techniques de fabrication des composants (référencement, conformité, archivage)
• Animer un panel de fournisseur avec les achats et la qualité
• Coordonner la réalisation de pièces en central ou sur sites.
• Suivre le plan de tests.
• Définir des plans de bascule en production avec les Chefs de Projets Industrialisation
• Participer à la veille technologique de nouveaux matériaux
• Capitaliser et communiquer sur les avancées
• Au sein de la DDT, prendre en charge des projets d'amélioration continue au service de la performance du collectif

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les sites de production (en France) et chez les fournisseurs de composants.

Profil du candidat

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en chefferie de projet au contact de la production, au sein d'un environnement industriel complexe (plusieurs unités de fabrication, complexité process)

• Connaissances des méthodes de performance industrielle
• Fort goût pour la technique et l'excellence de fabrication
• Curiosité technique et produit
• Capacité à animer, à fédérer
• Aptitude à manager par les risques, agilité, capacité à s'adapter à des nouvelles situations, flexibilité, prise de recul
• Grande écoute et bon relationnel, pédagogue
• Capacité de synthèse, clarté du discours
• Ouverture d'esprit
• Capacité d'analyse et d'observation
• Rigueur, Précision, Autonomie
• Maitrise de Word et Excel
• Maitrise de Power BI est un plus

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d\'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l\'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L\'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d\'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d\'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.