(CCAS) CHARGÉ DE L'ÉVALUATION DU SERVICE SOCIAL SCOLAIRE (ALTERNANT) F/H

Ville de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique à Nanterre recherche un(e) alternant(e) en évaluation des services sociaux. L'alternant(e) participera à l'évaluation des impacts du service social scolaire tout en développant des partenariats avec l'Éducation nationale. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en sociologie souhaitant travailler sur des projets innovants en contact direct avec la communauté. Profitez des avantages d'un emploi avec un environnement de travail motivant et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Participation à la mutuelle

Indemnité kilométrique pour vélo

Qualifications

• Bonne maîtrise des méthodologies de projet.
• Capacité à animer des réunions de travail.
• Compétences en outils bureautiques indispensables.
• Aptitude à développer des partenariats avec divers acteurs.

Responsabilités

• Évaluer l'impact du service social scolaire à Nanterre.
• Valoriser l'importance du service de prévention pour les familles.
• Mener des enquêtes auprès des familles et des enfants.

Connaissances

Méthodologie de projet

Animation de réunion

Outils bureautiques

Travail partenarial

Esprit d'initiative

Capacités d'analyse

Rigueur

Intérêt pour le service public

Formation

Bac+4/5 en sociologie

Description du poste

Date de publication 19/09/2025

Temps de travail Temps complet

Réf. 0000-NC-517

Type d'emploi Apprentissage

Direction SERVICES SOCIAUX PERSONNES AGÉES ET CCAS

Service Dir. Services Sociaux Personnes Agées et CCAS

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

Les enjeux et vos missions

Depuis 1986, la ville de Nanterre s’est engagée dans une démarche de travail partenarial avec l’Éducation nationale.

Des constats partagés entre la Municipalité et l’Éducation Nationale, en matière d’impact des difficultés économiques et familiales sur la réussite scolaire et l’épanouissement de l’enfant, avaient conduit l’équipe municipale à créer un service social scolaire municipal, qui s’est déployé progressivement sur l’ensemble des écoles maternelles et élémentaires de la ville. Aujourd’hui, ce sont 11 postes de travailleurs sociaux qui ont été créés et rattachés au centre communal d’action sociale (CCAS). Ils se déploient au sein des écoles, avec une mission qui prend en compte tous les temps de l’enfant, avant, pendant et après l’école.

• Évaluer l'impact du service social scolaire sur le territoire de Nanterre

Cette évaluation a pour but de :

• Valoriser l’importance d’un service de prévention précoce auprès des familles
• Mesurer l’impact de l’action sociale sur le territoire
• Permettre la mise en œuvre d’une convention avec l’Education Nationale
• Conduire l'évaluation du service social scolaire
• Mettre en place des outils et supports de suivi pour l'évaluation
• Assurer le suivi de l'évaluation
• Participer aux différentes instances du service social scolaire
• Mener des enquêtes auprès des familles, des enfants et des partenaires

Votre profil

• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Aptitudes à l'animation de réunion
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à activer et développer le travail partenarial
• Esprit d'initiative, sens de l'autonomie et de l'organisation
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et organisation
• Intérêt pour le service public
• En cours de formation bac+4/5 en sociologie
• L’évaluation devra s’inscrire dans une logique de parcours des familles sur la ville et prendre en compte l’articulation entre les différents passages (primaire, collège)
• Il faudra également évaluer le degré de complémentarité avec le service social territorial du département
• L’impact sur les enfants et les familles devra être mesuré, ainsi que la plus-value pour l’Éducation Nationale (climat scolaire, soutien aux équipes enseignantes, attractivité)
• L’alternant devra collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du service social scolaire du CCAS
• Un benchmark de 20 jours est prévu auprès de communes comparables
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, etc…

Comment nous rejoindre ?

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