Cadre de santé / IDEC plein temps ou 80% - CDI - EHPAD - Proche Vincennes

HARRY HOPE; Vincennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins en Île-de-France cherche un responsable pour coordonner les soins et manager les équipes. Vous serez chargé de garantir la qualité des soins et du bien-être des résidents. Les candidats doivent avoir de bonnes qualités de leadership, d'organisation et un sens du service public. Le poste est en CDI avec des avantages tels que NAVIGO pris en charge à 50%.

Prestations

NAVIGO pris en charge à 50%

Responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner les soins en veillant à l'optimisation des moyens.
• Mettre en œuvre les projets institutionnels.
• Être le garant de la qualité des soins et du bien-être du résident.
• Manager les équipes dans son domaine d'activité.
• Évaluer les actions mises en place pour améliorer la qualité.

Connaissances

Leadership

Qualités organisationnelles

Disponibilité

Sens de l'équité

Sens du service public

Discrétion professionnelle

Capacité d'adaptation

Description du poste

Responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner les soins en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés dans le respect des contraintes.
• Mettre en œuvre les projets institutionnels.
• Être le garant de la qualité des soins, de la sécurité et du bien-être du résident.
• Manager les équipes dans son domaine d'activité.
• Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens.
• Évaluer les actions mises en place dans un souci permanent d'amélioration de la qualité.
• Être le garant de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles.
• Poste CDI ou fonctionnaire ; 25 CA, 18 RTT ; Forfait jour ; Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière.
• NAVIGO pris en charge à 50%.
• Poste accessible par mutation, mise à disposition, détachement, CDD, CDI.

Qualifications

• Bon savoirs‑être : Leadership
• Qualités organisationnelles
• Disponibilité
• Sens de l'équité
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Capacité d'adaptation