Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) MARTRES-TOLOSANE (H/F)

FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE; Martres-Tolosane; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien à domicile recherche un Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à Martres-Tolosane. Le candidat accompagnera des personnes âgées afin de préserver leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Les responsabilités incluent l'assistance lors des déplacements, la communication adaptée aux besoins et le maintien d'un environnement sécurisant. Un CAP/BEP est requis, mais les débutants sont acceptés. Ce poste implique un travail en équipe et une sensibilité envers les personnes accompagnées.

Prestations

Interventions proches du domicile

Possibilité de temps partiel

Mutuelle santé prise en charge à 58%

Qualifications

• Débutant accepté pour le poste.
• Connaissances de base des pathologies et vieillissement.
• Savoir utiliser des aides matérielles techniques adaptées.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur quotidien.
• Préserver leur autonomie et bien-être.
• Organiser des activités selon les participants.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter la communication aux besoins de la personne

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Connaissance de l'écosystème sanitaire

Respecter les règles d'éthique

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

CAP, BEP et équivalents - DEAES

CAP, BEP et équivalents - TITRE PROFESSIONNEL ADVF

Description du poste

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 31 - MARTRES TOLOSANE

Offre n° 201WJXH
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

A compter de janvier 2026, sur le secteur de MARTRES-TOLOSANEREJOIGNEZ-NOUS POUR FAIRE UNE DIFFERENCEAu quotidien, vous accompagnez des personnes qui ont besoin d'un soutien renforcé pour vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.Votre intervention vise à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs besoins, de leur état de santé et de leur environnement.Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur, au sein du réseau ADMR, engagé depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile.NOUS VOUS PROPOSONS :Conditions de travail et avantages- Interventions proches de votre domicile- Possibilité de temps partiel- Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicilePrise en charge des déplacements- 100 % entre chaque intervention- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repasProtection sociale- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vieOrganisation du travail- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés- Formation- Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques- Travail en week-end selon roulement- Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher- CDI 120hL'ADMR,Pour tous, toute la vie, partout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H40/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Degré2 Echelon1 13,087 € - Reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles.

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- DEAES
• CAP, BEP et équivalents- TITRE PROFESSIONNEL ADVF

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Savoir alerter en cas de problème
• Techniques de levage et de transfert
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

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