Auxiliaire de Puériculture polyvalent remplaçant(H/F)

MAIRIE DE CALUIRE ET CUIRE; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture polyvalent(e) remplaçant(e) qui aura pour mission d'assurer les soins quotidiens des enfants. Ce poste en CDD de 4 mois nécessite de favoriser le bien-être des enfants tout en établissant une relation de confiance avec les familles. Le candidat doit avoir le Bac ou un équivalent en Auxiliaire de Puériculture et des compétences essentielles en soins, hygiène et communication avec les parents.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'Auxiliaire de Puériculture est indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens des enfants.
• Accompagner l'enfant à acquérir de l'autonomie.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.

Connaissances

Soins médicaux

Besoins fondamentaux des enfants

Psychologie infantile

Hygiène et sécurité

Relation de confiance avec les parents

Accompagnement des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Communiquer

Définir des priorités

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 195NMDF
Auxiliaire de Puériculture polyvalent remplaçant(H/F)

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions :En lien avec l'équipe et la directrice de la crèche, votre mission au sein du pool est d'assurer les soinsquotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confianceavec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.Activités principales :Privilégier le dialogue et la communication avec l'enfant, les parents et l'équipe de travail- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille- Établir une relation de confiance- Sécuriser l'enfant et ses parents- Échanger et transmettre des informationsAssurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux respects des rythmesbiologiques- Donner les soins d'hygiène et de confort- Aider l'enfant à prendre son repas- Accompagner l'enfant dans ses rites de sommeil- Dispenser des gestes de maternage- Dépister, signaler les signes inhabituels- Dispenser les soins prescrits par un médecinVeiller à la sécurité des enfants et prévenir les inadaptations- Assurer une surveillance constante- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel- Participer à l'analyse des comportements des enfants en vue de prévenir les inadaptationsAccompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet- Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,motrice, sphinctérienne)Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et des projets d'activités pour les enfants- Concevoir et réaliser des activités appropriées à l'age et aux désirs des enfants dans lecadre donné par le projet pédagogique- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages- Réaliser des éléments de décorationParticiper à des groupes de réflexion : réunion d'équipe, réunion d'analyse de la pratique, réunion àthème.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon CCN ET CATEGORIE B

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• assurer les soins médicaux en l'absence directrice Cette compétence est indispensable
• connaître les besoins fondamentaux des enfants Cette compétence est indispensable
• Notions de Psychologie infantile Cette compétence est indispensable
• règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants Cette compétence est indispensable
• établir une relation de confiance avec les parents Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• capacité à communiquer
• Capacité à définir ses priorités
• respect des procédures internes
• savoir s'exprimer clairement
• sens du service public

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Mairie de Caluire et CuirePlace du Docteur Frédéric Dugoujon69300 Caluire et CuireMme JULIE SOLARI

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