Auxiliaire de puériculture H/F diplômé(e) d'Etat (H/F)

MAIRIE; Montargis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Montargis recherche un auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour travailler au sein de ses multi-accueils. Le candidat doit avoir 12 mois d'expérience et être capable de favoriser le développement des enfants. Le contrat est un CDD de 10 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine, proposant divers avantages comme une prime annuelle et des chèques vacances.

Prestations

Prime annuelle

Jours de RTT

Chèques vacances

Qualifications

• 12 mois d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture.
• Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Proposer et animer des activités avec les enfants.
• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant.

Connaissances

Développement psychomoteur

Hygiène et sécurité

Communication avec les familles

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

CAP, BEP Petite enfance

Description du poste

Overview

Offre n° 198LFQT – Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'Etat (H/F)

Nous sommes à la recherche d\'un auxiliaire de puériculture h/f qui interviendra au sein des deux multi-accueils de la Ville de Montargis. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l\'autorité de la directrice, l\'auxiliaire de puériculture participe à l\'élaboration et à l\'application du projet d\'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l\'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l\'équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Accueillir l\'enfant et sa famille


• Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l\'enfant


• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l\'enfant en respectant les normes d\'hygiène et de sécurité


• Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants


• Accueillir un enfant porteur de handicap

Connaissances et savoir-faire

• Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l\'enfant


• Connaitre les besoins fondamentaux de l\'enfant


• Connaitre les règles d\'hygiène et de sécurité


• Connaitre les conduites à tenir en cas d\'urgence et les protocoles en vigueur


• Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale

Qualités et aptitudes

• Respect des pratiques professionnelles et des droits de l\'enfant


• Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures


• Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité


• Esprit d\'initiative


• Rigueur et sens de l\'organisation


• Dynamisme et capacité d\'adaptation


• Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service


• Respect des devoirs de réserve et obligations de l\'agent de la fonction publique territoriale


• Participer à la mise en place du projet pédagogique et appliquer les décisions prises en réunion


• Participer aux activités liées à la vie de l\'établissement (réunions internes, animations exceptionnelles etc.)

Qualités relationnelles

• Aptitude au travail en équipe


• Discrétion


• Sens de l\'accueil


• Être bienveillant(e), contenant(e) et dynamique


• Qualité d\'écoute et d\'échange


• Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre, verbaliser et accompagner l\'enfant en fonction de son âge


• Auprès des parents : accueillir, transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise en charge de leurs enfants


• Accompagner les parents dans leurs rôles éducatifs


• Auprès des équipes : s\'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire

Avantages

• Prime annuelle


• Par leCOS : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, tickets cinéma, …


• Jours de RTT

Type de contrat

CDD – 10 Mois
Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine
Travail par roulement
Travail en journée

Expérience et Qualifications

• 12 Mois Cette expérience est indispensable


• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture


• CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité


• Accueillir des enfants


• Pathologies de l\'enfant


• Préparer et donner une prescription médicale à l\'enfant


• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie


• Faire preuve de réactivité


• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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