Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Épagny Metz-Tessy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée à Épagny Metz-Tessy recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI temps plein. Vous serez responsable du bien-être des enfants de 2 mois à 4 ans, en collaboration avec une équipe professionnelle. Le poste offre un cadre enrichissant, avec des activités d'éveil et des possibilités d'évolution interne.

Prestations

Accompagnement vers l'évolution interne

Mobilité interne facilitée

Avantages liés à l'ancienneté

Indemnités pour les déplacements à vélo

Prise en charge à 50% du titre de transport

Évènements d'équipe

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (formation indispensable).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et du bien-être des enfants.
• Accompagner le développement et l'apprentissage des enfants.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille.
• Participer à l'animation des activités d'éveil.
• Contribuer au projet pédagogique de l'établissement.

Connaissances

Accompagnement des enfants

Accueil des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparation et administration de prescriptions médicales

Rédaction de rapports

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 197KXQH

Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 31 berceaux située à Épagny Metz-Tessy, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d EJE, d AP, d IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Responsabilités

• Garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
• Accompagner l enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d éveil, de loisirs, et d éducation (jeux, sorties, relations de groupe) en lien avec l éducateur/trice de jeunes enfants.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
• Participer à l animation et à la mise en place des activités d éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs des enfants.
• Contribuer à l élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l établissement ainsi qu à la cohésion de l équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
• Contribuer à des actions du groupe de crèche autour de l écologie et la préservation de l environnement, l inclusion et le handicap (potager, partenariats avec producteurs locaux, activités autour de matériaux recyclés, formations sur la prise en charge d enfants en situation de handicap).

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement – Temps plein 35 heures par semaine.
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement (7 heures travaillées par jour).
• Rémunération selon expérience : 1 900 € à 2 000 € brut/mois.
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands).

Avantages

• Accompagnement vers l évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d EJE).
• Mobilité interne facilitée.
• Avantages liés à l ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d année).
• Indemnités pour les déplacements à vélo.
• Évènements d équipe (after-work, team building, séminaire).
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d entreprise.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d État AP (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner l enfant dans l apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Faire preuve de créativité et d inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l en enfance et du handicap en proposant des postes au sein d établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu à votre intégration.