Assistante médicale H/F • ASTE

ASSOCIATION SANTE AU TRAVAIL EN ESSONNE; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé au travail recherche un assistant administratif à temps plein en Île-de-France pour gérer les dossiers des adhérents et soutenir le médecin du travail. Le candidat idéal a une expérience d'au moins 2 ans en secrétariat médical et possède des compétences avérées en outils bureautiques. Des avantages incluent 13ème mois, télétravail partiel et mutuelle.

Prestations

13ème mois

Télétravail possible (1 jour par semaine)

10 jours de repos supplémentaires

Mutuelle (prise en charge employeur à 60%)

Qualifications

• Expérience en secrétariat médical d’au moins 2 ans.
• Première expérience en Santé au Travail appréciée.
• Savoir observer les réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers des patients et des salariés.
• Assurer l’assistance aux médecins du travail et infirmier(e)s.
• Organiser les plannings des professionnels de santé.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacités relationnelles

Rédaction

Formation

Titre RNCP de secrétariat assistant médico-social

Baccalauréat sciences et technologies de la santé et du social

Outils

Word

Excel

PADOA

Description du poste

CDI, temps plein, 35h par semaine (4,5 jours / semaine)

Poste à pourvoir : 1

Localisation

Le poste est basé en Essonne (91), pour notrecentre de Saint-Michel-sur-Orge.

Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé·e (remboursement forfaitaire des frais de déplacement professionnels).

Des déplacements professionnels peuvent avoir lieu dans les villes situées à proximité du centre concerné sur les départements l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77).

Votre mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du centre, vous assurez la gestion administrative des dossiers des adhérents et des salariés depuis l’accueil jusqu’à la transmission de leurs résultats d’examens. Véritable support du médecin du travail et de l’infirmier(e) en santé au travail, vous assurez leur assistance administrative et réalisez des examens complémentaires.

Activités principales du poste

Assistance administrative dans le cadre du suivi médical:

• Réaliser le premier contact avec l’entreprise nouvellement adhérente pour lui présenter le service
• Assurer le rôle d’interface avec les entreprises adhérentes et l’ASTE et entretenir un relationnel serein et constructif
• Gérer les demandes de rendez-vous et/ou le cas échéant contacter les entreprises pour les planifier et établir le planning de convocation des salariés
• Procéder à l’accueil physique et téléphonique
• Renseigner les salariés et/ou employeurs sur les questions réglementaires, administratives ou les orienter vers le bon interlocuteur
• Elaborer et transmettre les courriers et résultats d’examens aux destinataires
• Gérer les mails entrants sur l’adresse générique du secrétariat

Assistance des médecins / infirmier(e)s :

• Organiser les plannings des médecins et infirmier·e·s
• Constituer, préparer et mettre à jour le dossier administratif et médical du salarié
• Réaliser, conformément aux procédures et protocoles établis, les examens complémentaires (tests visuels, audimétrie…)
• Gérer l’archivage électronique des documents transmis par les sociétés adhérentes ou les salariés
• Saisir, mettre en forme et/ou rédiger des courriers, rapports et compte-rendu (à la demande du médecin ou de l’infirmière)
• Observer les réglementations et procédures afférente à son activité et se tenir informé des évolutions

Profil recherché

• Titre RNCP de secrétariat assistant médico-social et/ou baccalauréat sciences et technologies de la santé et du social
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel)
• La connaissance de l’applicatif métier «PADOA» est atout
• Capacités relationnelles et rédactionnelles

Expérience :

Expériences en secrétariat médical d’au moins 2 ans. Une première expérience acquise en Santé au Travail est appréciée.

Qualités requises

• rigueur, organisation, méthode
• sens de l’écoute
• capacité d’adaptation
• sens du travail en équipe
• discrétion, très grande confidentialité

Horaires de travail

Rémunération

Avantages/Informations complémentaires

• 13 ème mois
• Télétravail possible (1 jour par semaine) à partir de 6 mois d’ancienneté
• 10 jours de repos supplémentaires dit de «compensation» pour un temps plein
• Mutuelle (prise en charge employeur à 60%)