Assistant social / Assistante sociale (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes cherche un Assistant Social pour contribuer au développement du lien social et aider les personnes en difficulté. Le candidat devra avoir au moins un an d'expérience, de solides compétences en évaluation des besoins, et un Bac+3/4 en DEASS. Contrat en CDI à 35H/semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'assistant social est indispensable.
• Expérience dans le secteur de l'action sociale appréciée.

Responsabilités

• Contribuer au développement du lien social et prévenir l'exclusion sociale.
• Apporter une aide à la personne dans la gestion de sa vie quotidienne.
• Élaborer des dossiers pour les aides sociales.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Description du poste

Offre n° 195RVCD
Assistant social / Assistante sociale (H/F)

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes.Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale.L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement.Activités :- L'information et l'orientation des personnes- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement- Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels...L'accompagnement social- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail)- Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution- Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL...La médiation- Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement- Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics...La conduite des projets- Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle-Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction- Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon Convention collective 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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