Assistant ressources humaines en ALTERNANCE H/F

MILEA DISTRIBUTION; Jeuxey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recrute un assistant en ressources humaines en alternance. Vous serez impliqué dans le recrutement, l'intégration, la gestion administrative des HR et le suivi des formations. Ce poste est ouvert aux débutants avec un Bac ou équivalent en secrétariat. Le contrat proposé est un CDD de 12 mois à 35 heures par semaine avec un salaire basé sur l'âge.

Prestations

Complémentaire santé

Salaire en fonction de l'âge

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en secrétariat ou administratif nécessaire.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel.
• Gestion administrative des ressources humaines.
• Suivi des compétences et formations.
• Collecte et traitement des données RH.
• Gestion de la paie.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac ou équivalent Secrétariat assistanat ressources humaines

Description du poste

Offre n° 198HFDM - Assistant ressources humaines en ALTERNANCE H/F

Vous préparez un BTS en ressources humaines ou Gestion de paye, le service Ressources Humaines de Carrefour recrute! En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)

Administration du personnel & social

• Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale
• Gestion de l'administration du personnel
• Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Gestion de la paie

• Gestion de la paie

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à Mme Castellanelli, directrice des ressources humaines.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail : en journée
• Salaire : complémentaire santé; salaire %age en fonction de l'âge

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Secrétariat assistanat ressources humaines - ou agent administratif. Cette formation est indispensable

Expérience

• Expérience requise non précisée

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers