Assistant Gérance Locative H/F

Lamy; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un Assistant Gérance Locative H/F pour gérer la relation client et les tâches administratives au sein de son agence à Strasbourg. Le candidat idéal sera titulaire d’un Bac+2 en professions immobilières et aura une première expérience pertinente. Le poste offre un environnement de travail enrichissant avec des avantages tels que des jours de télétravail, des RTT, et des opportunités de formation continue.

Prestations

1 à 3 jours de télétravail par semaine

12 RTT et 28 jours de congés payés

Tickets restaurant et épargne salariale

Garanties santé et prévoyance

Qualifications

• Expérience préalable dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des tâches administratives variées.
• Aptitude à maintenir des relations positives avec locataires et propriétaires.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif et le traitement du courrier.
• Rédiger et envoyer les baux aux parties concernées.
• Assurer le suivi technique du patrimoine géré.

Connaissances

Organisation

Méthodique

Satisfaction client

Formation

Bac+2 de type BTS Professions Immobilières

Description du poste

Description de l'entreprise

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurancesères.

Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque LAMY, un Assistant Gérance Locative H/F en CDI.

En tant qu’Assistant Gérance Locative H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine.

A ce titre, vous serez amené à :

• Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez‑vous etc.)
• Rédiger et envoyer les baux
• Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire)
• Suivre les dossiers sinistres et pré‑contentieux
• Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation

Cette liste est non‑exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence à Strasbourg!

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 de type BTS Professions Immobilières.

Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client !

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés.
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès.
• Bien‑être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable…).
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !