Assistant(e) d'agence F/H

Groupe A2micile - Azaé & Domaliance; Quimper; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) d’agence à Quimper pour gérer les plannings, la facturation et le recrutement. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable d’agence et devez avoir des compétences en gestion et relation client. Un environnement dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution vous attendent.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Opportunités d'évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire dans le domaine sanitaire et social.
• Compétences en gestion des plannings et facturation.
• Capacité à recruter et à gérer des ressources humaines.

Responsabilités

• Gérer les plannings et la facturation pour les intervenant(e)s.
• Assurer l'accueil client et gérer les réclamations.
• Recruter et gérer les intervenant(e)s, y compris la préparation de la paie.

Connaissances

Gestion administrative

Relation client

Recrutement

Gestion des urgences

Dynamisme

Description du poste

Overview

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Domaliance Quimper. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos Missions et Responsabilités

• La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
• La relation client : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l’ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Avantages et Pourquoi Nous Rejoindre

• Un réseau national durable;
• Des opportunités d'évolution professionnelle;
• Un package salarial comprenant :
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Processus de recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.