Assistant Commercial en recrutement d’intérimaires (H/F)

Association ADIC; Châteaubriant; Hybride; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Châteaubriant. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients et intérimaires, d'analyser leurs besoins, et de développer le vivier de collaborateurs. Un Bac +2/3 minimum et des compétences en recrutement sont requis. Ce poste combine travail en agence et sur site client.

Qualifications

• Expérience en recrutement ou RH fortement appréciée.
• Sens du service client nécessaire.
• Capacité à performer dans un environnement rapide.

Responsabilités

• Assurer l’accueil des clients et intérimaires.
• Analyser les besoins des clients.
• Développer le vivier de collaborateurs intérimaires.
• Assurer la gestion administrative des dossiers.

Connaissances

Esprit orienté résultats

Aisance relationnelle

Capacité à être agile

Formation

Formation supérieure Bac +2/3 minimum

Description du poste

Assistant Commercial en recrutement d’intérimaires (H/F)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

David, Responsable d’Agence, est impatient d’accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Chateaubriant.

Notre agence : Généraliste (Tertiaire, industrie, métallurgie, logistique, BTP), équipe de 4 personnes

• Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
• Analyser et prendre en charge leurs besoins
• Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
• Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
• Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
• Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
• Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
• Organisation : 4 jours en agence et 1 journée par semaine en implant client (Manpower On site)

• Formation supérieure Bac +2/3 minimum
• Expérience en recrutement ou RH fortement appréciée
• Esprit orienté résultats et sens du service client
• Aisance relationnelle à l’écrit et à l’oral
• Esprit d’équipe
• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant