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Une entreprise leader dans l'aménagement de la maison recherche un Assistant Chef de Produit H/F en CDD pour la catégorie luminaires. Vous travaillerez directement avec les chefs de produits pour développer et optimiser les gammes de marque propre. Une première expérience similaire est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais et du français. Ce poste est ouvert à tous les candidats, favorisant l'inclusion et la diversité.
Kingfisher est un groupe composé de plus de 74000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.
Nous recherchons actuellement un Assistant Chef de Produit H/F en CDD sur la catégorie luminaires technique et outdoor dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 14 octobre 2025 au 18 février 2026.
En lien direct avec les Chefs de Produits de l'équipe, vous participez à votre niveau au développement produit de l'une de nos gammes de marque propre. Voici les missions qui pourront vous être confiées :
Vous avez une première expérience significative sur un métier similaire. Vous maitrisez l\'anglais et le français (lu, écrit, parlé). Vous avez le sens du client et êtes orienté business. Vous maîtrisez les process de développement de gammes, de l’élaboration de la stratégie commerciale jusqu’à l’implantation. Vous avez une bonne compréhension des étapes clé d’un projet de construction d’offre.
Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi.