Assistant/assistante gestionnaire copropriétés et gestion locativ (H/F)

COGERIL SA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'administration de biens recherche un(e) Assistant/Assistante gestionnaire copropriétés pour gérer un portefeuille résidentiel à Lyon. Ce poste en CDI valorise les relations humaines et offre un salaire brut mensuel de 1990€ à 2200€ sur 13 mois. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac+2 et des compétences en gestion locative, tout en étant ouverts d'esprit et rigoureux.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge à 50% des frais de transport

Qualifications

• Débutant accepté.
• Esprit d'équipe et curiosité.
• Rigueur et précision.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de copropriétés résidentielles.
• Assurer un accueil de qualité pour les copropriétaires et locataires.

Connaissances

Analyser une demande de location

Gérer des réclamations et litiges

Droit immobilier

Relayer de l'information

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Assistant/Assistante gestionnaire copropriétés et gestion locative (H/F)

Offre n° 196LVVH

Poste: Assistant/Assistante gestionnaire copropriétés et gestion locative (H/F)

Expertise de 25 ans dans l'administration de biens. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriétés et d'appartements et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, cette opportunité en CDI à Lyon 9ème est pour vous ! Chez COGERIL, nous valorisons les relations humaines, notre environnement, la tenue de nos promesses et l'entrepreneuriat. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités et nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé à nos clients copropriétaires, en privilégiant des relations solides et une satisfaction durable. Si ces valeurs vous parlent, vous avez votre place parmi nous !

En tant qu'assistant/assistante gestionnaire de copropriétés et gestion locative, vous gérerez un portefeuille de copropriétés résidentielles en collaboration avec un gestionnaire.

1. Suivi opérationnel des immeubles : Visites régulières pour garantir l'entretien et la valorisation du patrimoine, gestion rigoureuse des dossiers de travaux (rénovation, entretien) et de sinistres, suivi précis des décisions en assemblée générale.
2. Relation client et partenaires : Être le contact privilégié des copropriétaires, propriétaires et locataires, en assurant un accueil de qualité (physique et téléphonique) et une communication fluide.

Avantages : salaire sur 13 mois, mutuelle et prévoyance d'entreprise, prise en charge à 50% des frais de transport.

Type de contrat :

CDI, 37h5 par semaine, travail en journée.

Salaire :

• Brut mensuel : 1990€ à 2200€ sur 13 mois
• Commissions
• Primes

Déplacements :

Ponctuels

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent

Compétences :

• Analyser une demande de location (indispensable)
• Gérer des réclamations et litiges (indispensable)
• Droit immobilier
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Employeur :

3 à 5 salariés

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