Offre n° 198CHRP - Assistant / Assistante comptable (H/F)
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Comptabilité générale: saisie des comptes; inventaire de fin d'année; opérations diverses; analyse des balances et justification des comptes; facturation.
- Trésorerie et Rapprochements bancaires: contrôler l'application des conditions prédéfinies avec les banques; tenir à jour les portefeuilles effets; traiter les remises; veiller à l'exécution des paiements; gérer les réclamations avec les banques.
- Comptabilité Fournisseurs: réception et imputation des commandes/factures; comptabilisation et validation des factures; transmission des prévisions de décaissements; gestion d'un échéancier et balance fournisseurs à jour.
- Gestion des paiements: rapprocher factures et livraisons; valider les écritures et les moyens de règlement; mettre à jour les prévisions de décaissements; assurer les retours de factures avec bon à payer et relancer les services si nécessaire; suivre les échéances; établir les écritures de régularisation et les avoirs; ouverture et suivi des comptes fournisseurs; situation mensuelle des comptes fournisseurs et reporting.
- Comptabilité Clients: ouverture et vérification des comptes clients; facturation et envoi des factures; contrôle et codification des règlements; lettrage et régularisations; gestion des litiges clients et prêts à être traités; relances clients; respect de la réglementation (LME); suivi des avoirs et des impayés; reporting sur les encours et reports demandés par le client.
- Contrôle interne / Reporting: justification et suivi de la situation des comptes fournisseurs et clients; établissement et reporting mensuel au Responsable.
Type de contrat: CDI
- Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut: Mensuel de 1900.0 Euros à 1901.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Base 35h + heures supplémentaires pour 39h
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l esprit d équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
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