Assistant administratif de coordination pour projets de recherche (H/F)

CNRS; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un laboratoire de recherche en France recherche un Assistant administratif de coordination pour soutenir administrativement des projets de recherche. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion administrative, maîtriser les outils bureautiques et comprendre les processus de gestion dans un environnement universitaire. Ce poste à temps plein est basé à Rennes.

Prestations

Possibilité de formation

Travail en équipe

Qualifications

• Solide expérience en gestion administrative si possible dans un laboratoire de recherche.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance des procédures d'achats, gestion, déplacements des chercheurs.

Responsabilités

• Assurer le soutien administratif, financier et logistique à un chercheur.
• Coordination administrative et financière des projets.
• Organisation des déplacements, missions, séminaires et réunions d'équipe.

Description du poste

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Assistant administratif de coordination pour projets de recherche (H/F)

Date Limite Candidature : mercredi 24 septembre 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Assistant administratif de coordination pour projets de recherche (H/F)

Référence : UMR6164-DENNIK-025

Nombre de Postes : 1

Lieu de travail : RENNES

Date de publication : mercredi 3 septembre 2025

Type de contrat : IT en contrat CDD

Durée du contrat : 12 mois

Date d'embauche prévue : 15 octobre 2025

Quotité de travail : Complet

Rémunération : 2280 à 2575 euros brut mensuel selon expérience, et indemnité mensuelle de 150 euros

Niveau d'études souhaité : BAC + 2

Expérience souhaitée : Indifférent

BAP : J - Gestion et Pilotage

Emploi type : Assistante ou assistant en gestion administrative

Missions

Assurer le soutien administratif, financier et logistique à un chercheur responsable de plusieurs projets nationaux et internationaux, en lien avec une équipe de recherche dynamique. Être l’interface proactive entre le coordinateur scientifique, l’équipe, les services administratifs, les tutelles et les financeurs, afin de permettre au chercheur de se recentrer sur ses missions scientifiques et stratégiques.

Activités

• Coordination administrative et financière :
• Suivi financier de projets (ANR, ERC, région, contrats industriels…) : budgets, échéanciers, relances, bilans.
• Interface avec les tutelles (CNRS, Université, École doctorale), organismes financeurs et les partenaires pour tous les aspects administratifs.
• Préparation des dossiers de justification, des rapports financiers, des avenants et des audits.
• Suivi des échéances critiques (livrables, rapports, clôtures).

• Recrutements et RH :
• Publication des offres sur les portails Emploi CNRS, Euraxess, etc.
• Communication et préparation des dossiers de recrutement (CDD, doctorants, stagiaires, postdocs).
• Coordination avec les services RH CNRS et Université (établissement des contrats, démarches administratives).
• Suivi des autorisations ZRR (demandes initiales, renouvellements, échéances).

• Logistique de l’équipe :
• Commandes de matériel, vérification des livraisons, relances fournisseurs.
• Coordination des aménagements de locaux, mobilier, badges, postes informatiques.
• Organisation des déplacements, missions, séminaires et réunions d’équipe.
• Aide à la rédaction ou compilation de documents administratifs.

• Suivi proactif :
• Mise en place et maintien de tableaux de bord (projets, personnel, commandes, échéances).
• Alerte proactive au coordinateur sur les points critiques ou urgents.
• Organisation de réunions périodiques de suivi et élaboration de comptes-rendus synthétiques.

Compétences

• Solide expérience en gestion administrative si possible dans un laboratoire de recherche et/ou environnement Université
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), d’outils de gestion financière, RH, dématérialisés
• Connaissance des procédures d’achats, de gestion, de déplacements des chercheurs, de recrutement de contractuels dans la fonction publique (si possible CNRS et/ou universitaires)
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative, capacité d’anticipation.
• Excellentes compétences relationnelles, diplomatie, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Sens de la confidentialité.
• Anglais niveau B2 souhaité (travail dans un environnement multiculturel)

Contexte de travail

L’activité s’effectue au sein du laboratoire IETR à l’IETR (Unité mixte de recherche CNRS UMR 6164), au sein de l’équipe de recherche eWAVES, dans le cadre de projets portés par un chercheur titulaire d’un projet européen, ERC et d’autres financements stratégiques. Le volume et la diversité des projets nécessitent un soutien administratif de proximité, proactif et de confiance. Le poste s’inscrit dans une logique de stabilisation et de professionnalisation du pilotage de l’activité. Une forte autonomie est attendue, dans un esprit collaboratif et bienveillant.
Le service administratif du laboratoire permet un travail en équipe, de bénéficier de formations.

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l\'autorité compétente du MESR.