Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

ASS ANIMOMES BEAUGRENELLE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour la jeunesse à Paris recherche un animateur/animatrice jeunesse pour accueillir et accompagner des enfants de 6 à 15 ans. Le candidat idéal devra concevoir des activités ludiques et éducatives et participer à des projets collectifs. Contrat CDI, travail de 35 heures par semaine et salaire brut de 1801,81 Euros. Débutants acceptés, esprit d'équipe et créativité sont essentiels.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Responsabilités

• Concevoir, préparer et animer des activités pour les enfants.
• Accompagner les jeunes durant leurs temps de loisirs.
• Favoriser l'expression et l'autonomie des enfants.

Connaissances

Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Adapter les activités en fonction des saisons et des événements

Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité

Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Connaissance des jeux éducatifs

Droit de l'enfant et protection des mineurs

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198BSDJ
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

Au sein de l'association Animômes de Beaugrenelle, l'animateur-trice jeunesse joue un rôle essentiel dans l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants et jeunes de 6 à 15 ans.Dans un cadre à la fois éducatif, ludique et bienveillant, il/elle contribue à faire de l'association un lieu d'apprentissage, de découverte et de convivialité.Vos missions principales seront :- Concevoir, préparer et animer des activités variées (éducatives, culturelles, sportives, créatives) adaptées aux besoins et aux envies des enfants et adolescents.- Encadrer les jeunes lors de leurs temps de loisirs, mais aussi les accompagner dans leurs temps de soutien scolaire et de développement personnel.- Favoriser l'expression, la participation active et l'autonomie des enfants et adolescents en valorisant leurs idées et initiatives.- Participer à la mise en place de projets collectifs et citoyens, en collaboration avec l'équipe d'animation.- Garantir un environnement sécurisé en veillant à la sécurité physique, affective et morale des jeunes.- Contribuer à la vie de l'association et au développement du lien social avec les familles, les partenaires éducatifs et le quartier.Cadre de travail :Horaires principalement en après-midi, avec une disponibilité possible en soirée et pendant les vacances scolaires.Participation ponctuelle à des sorties culturelles, séjours ou événements organisés par l'association.Travail en équipe dynamique et solidaire, favorisant la créativité et l'innovation pédagogique.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.81 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements Cette compétence est indispensable
• Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les familles Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Connaissance des jeux éducatifs Cette compétence est indispensable
• Droit de l'enfant et protection des mineurs Cette compétence est indispensable
• Développement de programmes culturels Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation active des jeunes Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Faciliter la communication par des activités créatives Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes Cette compétence est indispensable
• Gestion des fournitures et équipements Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge Cette compétence est indispensable
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Cette compétence est indispensable
• Participer à la mise en place de projets éducatifs Cette compétence est indispensable
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes Cette compétence est indispensable
• Promouvoir les valeurs éthiques et civiques Cette compétence est indispensable
• Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion Cette compétence est indispensable
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
• Soutenir les jeunes dans leur scolarité Cette compétence est indispensable
• Stimuler les capacités cognitives et motrices Cette compétence est indispensable
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

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