Animateur / Animatrice Jeunesse Ados (11-17 ans) (H/F)

ASSOCIATION L'AGORA; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association locale à Évreux cherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour encadrer un groupe de 11 à 17 ans pendant les vacances de la Toussaint. Le poste exige un BAFA, une expérience en animation, et propose un CDD de 10 jours à 55€ brut par jour. Vous serez responsable de l'organisation d'activités variées et de la sécurité des jeunes.

Qualifications

• Expérience de 12 mois minimum en animation.
• Diplôme BAFA ou équivalent nécessaire.

Responsabilités

• Encadrer et animer un groupe de jeunes durant les vacances.
• Proposer des activités adaptées aux jeunes.
• Veiller à la sécurité des participants.

Connaissances

Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur

Adapter les activités en fonction des saisons et des événements

Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Encourager la participation active des jeunes

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Faciliter la communication par des activités créatives

Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes

Formation

Bac ou équivalent - BAFA

Bac ou équivalent - BPJEPS

Description du poste

Offre n° 198GQLM - Animateur / Animatrice Jeunesse Ados (11-17 ans) (H/F)

OFFRE D'EMPLOI - Animateur / Animatrice Jeunesse Accueil de loisirs ados 11-17 ans - Vacances de la Toussaint 2025

Période : du 20 au 31 octobre 2025 (hors week-ends)

Lieu : Accueil de loisirs ados (11-17 ans)

Responsabilités

• Encadrer et animer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances de la Toussaint.
• Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités variées, adaptées aux ados (sportives, culturelles, artistiques, sorties).
• Favoriser la participation, l'expression et l'autonomie des jeunes.
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des participants.
• Travailler en équipe dans la construction et l'animation du programme.

Type de contrat

• CDD - 10 Jour(s)
• Contrat d'Engagement Educatif
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en journée
• Travail en horaires décalés

• Salaire : Forfait 55€ Brut / jour

• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience : 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - BAFA Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent - BPJEPS

Compétences

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Cette compétence est indispensable
• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements Cette compétence est indispensable
• Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les familles Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation active des jeunes Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Faciliter la communication par des activités créatives Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge Cette compétence est indispensable
• Participer à la mise en place de projets éducatifs Cette compétence est indispensable
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes Cette compétence est indispensable
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés

L'AGORA est un Espace de Vie Sociale associatif situé sur le quartier de Saint-Michel à Évreux. L'espace de vie sociale est une structure de proximité qui touche tous les publics, a minima, les familles, les enfants et les jeunes. Il développe prioritairement des actions collectives. Nous sommes trois salariés sur la structure, à savoir le coordinateur de lAgora Evs, la référente famille ainsi que la référente jeunesse.

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