ANIMATEUR / ANIMATRICE jeunesse

LE&C Grand Sud; Lagardelle-sur-Lèze; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative à Lagardelle-sur-Lèze recherche un animateur ou une animatrice pour assurer l'accueil et l'animation des jeunes. Le poste implique la participation à des projets pédagogiques et la dynamique de l'équipe. Les candidats doivent posséder un CPJEPS, un CQP Animation périscolaire ou un BAFA, et avoir une connaissance des publics jeunes. Une rémunération compétitive est proposée.

Qualifications

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Créativité et imagination.

Responsabilités

• Assure l'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
• Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie.

Connaissances

Connaissance des publics (enfants, jeunes...)

Techniques pédagogiques et d'animation de groupe

Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe

Capacité d'écoute

Aptitude à travailler en équipe

Rigueur et discrétion

Formation

CPJEPS, CQP Animation périscolaire ou BAFA

Description du poste

Contexte

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance.

Poste

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : Accueil de Loisirs associé au Collège (CC Bassin Auterivain)

Jours et Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h + 1h de préparation par semaine

Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47EUR bruts par heure)

Responsabilités

• Assure l'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).
• Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
• Évalue et rend compte de ses activités.
• Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
• Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
• Participe aux réunions d'équipes.
• S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
• Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
• S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...)
• Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Qualifications et compétences

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
• Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
• Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
• Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
• Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
• Aptitude à travailler en équipe
• Créativité et imagination
• Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...)
• Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.