Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

MAIRIE REIGNIER

Reignier-Ésery

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Animateur/Animatrice d'activités périscolaires. Vous serez responsable d'organiser et d'animer des projets pour des groupes d'enfants de 3 à 13 ans. Vous devez faire preuve de dynamisme et de créativité. Le poste est ouvert aux débutants. Quel que soit votre parcours, vous contribuez à des activités enrichissantes pour les enfants dans un cadre sécurisé.

Qualifications

  • Savoir assurer la sécurité morale et physique des enfants.
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure.

Responsabilités

  • Proposer, organiser et animer des projets d'animation pour des groupes d'enfants.
  • Encadrer et animer des groupes d'enfants pendant les temps de pause.
  • Participer à l'amélioration des accueils municipaux.

Connaissances

Travailler en équipe
Proposer des activités variées
Assurer la sécurité des enfants

Formation

Qualification : Ouvrier spécialisé
Description du poste
Overview

Offre n° 197KBXM – Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Actualisé le 20 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions et activités

A. ANIMATIONS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES

  • Rôle auprès des familles : Proposer, organiser et animer des projets d'animation et d'activités en direction de groupes d'enfants de 3 à 13 ans; Assurer la sécurité des enfants qui fréquentent l'accueil; Accueillir les parents et les enfants qui fréquentent le ou les accueils sur lesquels l'agent travaille.
  • Rôle dans l'équipe : Participer aux réunions d'équipe; Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil; Respecter les objectifs pédagogiques et les organisations mises en place; Assurer le suivi administratif et financier des projets d'animations qui lui sont confiés par la direction.

B. ANIMATIONS EN TEMPS DE PAUSE MERIDIENNE

  • Rôle auprès des enfants : Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans; Permettre aux enfants de prendre leur repas dans de bonnes conditions; Faire découvrir de nouveaux goûts; Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire; Respecter les rythmes des enfants et assurer leur sécurité.
  • Rôle dans l'équipe : Respecter les procédures de passation de responsabilité entre l'école et le service municipal; Organiser des projets d'animation pendant le temps de restauration collective.

Activités secondaires : Participer aux rangements et inventaires des accueils; Respecter et faire bon usage du matériel; Participer à l'amélioration des accueils municipaux; Accompagner les enfants dans les jeux et les activités; Assurer la sécurité physique et affective; Aider l'enfant à gagner de l'autonomie (sanitaire, repas, etc.).

Qualités requises : Motivé(e); Dynamique; Imaginatif(ve); Bienveillant(e).

Compétences requises : Savoir assurer la sécurité morale et physique des enfants; Savoir travailler en équipe; Proposer des activités variées; Partager les valeurs de l'organisateur.

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures – Cette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants – Cette compétence est indispensable
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

50 à 99 salariés

Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.