Alternance Commercial(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de formation cherche un(e) commercial(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la prospection des clients, de la sélection des meilleurs profils pour l’alternance, et de la conclusion de contrats. Un master est requis et des compétences en gestion et communication sont essentielles. L'entreprise offre un environnement stimulant, une formation continue, ainsi que des perspectives d'évolution.

Prestations

Environnement stimulant

Formation continue

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience en prospection et fidélisation de clients.
• Capacité à sélectionner et recruter des talents.
• Compétences en closing de contrats.

Responsabilités

• Identifier, rencontrer et fidéliser les clients.
• Sélectionner les meilleurs profils pour les clients.
• Conclure des deals avec les clients.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance dans la gestion administrative et financière

Bonne capacité rédactionnelle

Formation

NIVEAU Master, MSC ou Programme Grande Ecole

Description du poste

Présentation

Rejoignez l'aventure ADREC ! Vous êtes passionné(e) par la formation, l’innovation et les relations humaines ? Chez ADREC, cela fait 20 ans que nous transformons les parcours en réussites durables grâce à nos expertises en formation, bilan de compétences et VAE. Notre ADN: un subtil mélange d’esprit start-up et de savoir-faire familial. Notre mission: révolutionner la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire (RH, comptabilité, commerce, administratif…). Notre présence: partout en France – de Clermont-Ferrand à Bordeaux, en passant par Lyon, Versailles ou Montpellier. Nous renforçons notre équipe commerciale dédiée à l’alternance en recrutant un(e) commercial(e) chargé(e) de recrutement dynamique !

Vos responsabilités

• Prospection & Fidélisation : Identifier, rencontrer et fidéliser vos clients et prospects, en leur proposant des solutions sur-mesure pour réussir leur recrutement d’alternants.
• Talent Sourcing : Sélectionner les meilleurs profils pour constituer un vivier d’excellence pour vos futurs clients.
• Closing : Conclure des deals jusqu’à la contractualisation et ainsi transformer les opportunités en succès concrets.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant et bienveillant, où vos idées comptent.
• Une formation continue et des outils performants pour vous accompagner dans votre réussite.
• Des perspectives d’évolution dans une structure en pleine croissance.

Profil recherché

NIVEAU Master, MSC ou Programme Grande Ecole

Compétences

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.)
• Aisance dans la gestion administrative et financière
• Bonne capacité rédactionnelle

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation et des priorités
• Excellentes capacités de communication
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur et souci du détail