Alternance - Chef de projet communication H / F - BOULOGNE-BILLANCOURT

Sonepar; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de matériel électrique recherche un(e) stagiaire en alternance pour contribuer à sa stratégie de communication corporate et RSE. Vous participerez à des projets variés, allant de la communication éditoriale à la gestion de contenus web. Une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et familial.

Prestations

Parcours d’intégration au sein d’un groupe familial

Perspectives d’évolution

Tickets restaurants

Chèques vacances

Qualifications

• Étudiant(e) pour un diplôme en communication ou domaine similaire.
• Capacité à travailler sur des projets variés.
• Intérêt pour la communication corporate et RSE.

Responsabilités

• Déployer la ligne éditoriale sur divers canaux.
• Participer à l'élaboration de briefs et de contenus.
• Suivre les performances des contenus et coordonner les actions RSE.

Description du poste

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial dans son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? Réalisez votre alternance chez Sonepar, c’est possible !

Vous aurez l’opportunité de vous enrichir d’une expérience professionnelle tout en préparant votre diplôme !

C’est l’occasion idéale ! Chez nous, vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et mesurer vos résultats !

Chez Sonepar, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel !

Au sein de la direction Communication & RSE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication corporate externe. Vous serez impliqué(e) dans des projets variés, à la fois éditoriaux et audiovisuels, dans un environnement dynamique.

Ça vous tente ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Communication éditoriale corporate

• Déploiement de la ligne éditoriale corporate externe sur les différents canaux (site web corporate, réseaux sociaux,…)
• Veille éditoriale et proposition de contenus adaptés aux actualités et aux temps forts de l’entreprise
• Suivi et coordination de la production des contenus avec les parties prenantes internes et les prestataires

Projets vidéos

• Élaboration des briefs à destination des agences ou prestataires
• Participation à la rédaction des scripts et à l’organisation des tournages
• Suivi des tournages, de la post-production et des validations
• Organisation de la diffusion des vidéos sur les supports adéquats et communication associée

Contenus web et création de landing pages

• Rédaction et publication d’articles sur le site corporate
• Création de pages web
• Suivi des performances des contenus (trafic, engagement)

Communication et projets RSE

• Participation à la stratégie de communication RSE
• Gestion de projets RSE : collecte de données, coordination d’acteurs internes, reporting
• Contribution à la valorisation des actions dans les supports de communication

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ SONEPAR :

• Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial
• Des perspectives d’évolution
• Tickets restaurants
• Chèques vacances

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez-nous votre CV !

Si votre CV correspond à notre recherche, vous serez convié(e) à un entretien avec votre futur manager.

Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2025.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site :

L’ensemble des postes chez Sonepar est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

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