Alternance - Chargé(e) des admissions et des relations d'entreprise

Collège de Paris Développement; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative innovante à Puteaux recherche un(e) Chargé(e) des admissions et des relations d'entreprise en alternance. Le candidat travaillera au sein d'une équipe RH pour gérer le processus d’admission et organiser des événements. Un niveau Bac+2 est requis avec 5 ans d'expérience en ressources humaines. Cette opportunité offre une rémunération jusqu'à 1801,80 € brut par mois et est ouverte aux profils en reconversion.

Prestations

Participer à des projets concrets

Accès à des événements et communauté étudiante active

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Dynamique et fiable dans l'administration.
• Capable d'interagir efficacement avec différentes parties prenantes.
• A l'aise avec les analyses de données RH.

Responsabilités

• Gérer le processus d’admission et le suivi des candidatures.
• Informer et conseiller les candidats sur les formations.
• Participer à l'organisation d'événements pour les entreprises.

Connaissances

Rigueur et fiabilité administrative

Bon relationnel avec les collaborateurs et les managers

Capacités d’analyse (indicateurs RH, tableaux de bord)

Formation

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines

Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor)

Description du poste

Alternance - Chargé(e) des admissions et des relations d'entreprise

Localisation :Puteaux
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Participer à la gestion du processus d’admission : traitement des candidatures, suivi des dossiers, relances, organisation des entretiens d’admission.
• Accueillir, informer et conseiller les candidats sur les formations proposées.
• Participer à la diffusion et au suivi des offres d’emploi / alternance.
• Contribuer à l’organisation d’événements entreprises : forums, job dating, conférences métiers.
• Produire des tableaux de bord et rapports destinés à la direction.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Rigueur et fiabilité administrative
• Bon relationnel avec les collaborateurs et les managers.
• Capacités d’analyse (indicateurs RH, tableaux de bord).

Les avantages côté entreprise :

• Participer à des projets concrets qui ont un impact réel sur la vie des salariés (intégration, bien-être, formation, etc.).
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.

QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.