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LCL, une institution financière reconnue, recherche un alternant pour le poste de chargé d'études et projets en rémunérations et avantages sociaux. Intégré à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de participer à la mise en œuvre d'une politique de rémunération pour les 16 500 employés. Ce poste vous permet d'approfondir vos compétences en analyse RH et en reporting au sein d'une équipe dynamique.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH, composé de 10 personnes.
Ensemble, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et au pilotage RH.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en charge du « Décisionnel RH » pour nos 16 500 collaborateurs !
Vos missions principales seront :
Diplômé(e) d'un Bac+3, vous souhaitez poursuivre une formation en alternance de Bac+4/5, spécialisée en contrôle de gestion sociale.