AIDE SOIGNANT EN EHPAD (H/F)

LA MAISON D'ANNIE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Saint-Étienne recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents et assurer leur bien-être. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'aide-soignant et 12 mois d'expérience. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut mensuel entre 1900 et 2300 euros pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Une ambiance de travail agréable et un souci du bien-être des résidents sont garantis.

Qualifications

• Expérience de 12 mois en tant qu'aide-soignant est indispensable.
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Accompagner les personnes âgées dans leur quotidien.
• Distribuer des repas selon les besoins.
• Surveiller les paramètres vitaux et transmettre les informations.
• Assurer des soins d'hygiène pour le confort des résidents.

Connaissances

Accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribution des repas et collations

Mesurer les paramètres vitaux

Réalisation de soins d'hygiène corporelle

Formation

DIPLOME AIDE SOIGNANT

Description du poste

Overview

Poste aide-soignant, fonction d'aide-soignant acceptée avec expérience en EHPAD pour l'accompagnement global de la personne âgée, apporter du bien-être et partager des moments de vie avec les résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire intéressant et enrichissant. Établissement associatif avec un cadre de travail et des conditions de travail agréables et souci du bien-être des résidents et du personnel.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire : salaire brut mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 12 mois. Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents - DIPLOME AIDE SOIGNANT. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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