Aide-soignant(e), AMP ou AES de jour (H/F)

AOLYS; Plogastel-Saint-Germain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé en Bretagne recherche un(e) Aide-soignant(e) de jour pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, de garantir leur bien-être et de maintenir un environnement propre. Un diplôme de type DEAS, DEAMP ou DEAES est requis. Le poste est à pourvoir dès que possible et offre des primes ainsi qu'un planning régulier.

Prestations

Prime annuelle

Prime de dimanche et jour férié

Contrat d'intéressement

Remboursement des frais de transport

Accès aux formations régulières

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable DEAS, DEAMP ou DEAES.
• Compétences relationnelles et savoir-être nécessaires.

Responsabilités

• Répondre aux demandes des résidents.
• Accompagner les résidents dans leurs animations quotidiennes.
• Maintenir un environnement propre et rangé.
• Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière.
• Favoriser le bien-être et l'autonomie du résident.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations selon les besoins

Repérer les modifications de l'état de santé

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

Bac ou équivalent - DEAS, DEAMP ou DEAES

Description du poste

Offre n° 196MBMP
Aide-soignant(e), AMP ou AES de jour (H/F)

Au sein d'une résidence à caractère familial accueillant 44 personnes âgées (2 unités de 22 résidents), rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous aurez pour principales missions :- répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie,- les accompagner dans l'animation de leur vie quotidienne,- maintenir un environnement propre et rangé, d'entretenir les locaux,- garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire,- favoriser le bien être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs,- distribuer les médicaments préparés par l'infirmière,- accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement.Avantages :- Prime annuelle.- Prime de dimanche et jour férié.- Contrat d'intéressement.- Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos.- Planning de travail régulier.- Activités sociales et culturelles du CSE.- Reprise partielle d'ancienneté sous conditions.Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau.Votre profil :De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.Planning à définir, travail un week-end sur deux. Le type de contrat pourra être discuté avec l'employeur.Le poste est à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2142.00 Euros sur 12 mois
• Primes, Participation/action

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DEAS, DEAMP ou DEAES. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Découvrez le métier d'aide-soignant(e) au sein du réseau Argo à travers le témoignage d'une salariée :Mme Véronique GAMALLO

D'autres offres peuvent vous intéresser :