Offre n° 201VDJZ Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Nous recrutons 4 Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie.
- Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident.
- Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications de comportement.
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres.
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale.
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe.
- Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du résident.
- Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets.
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du résident.
- Participer à la formation pratique des stagiaires.
- Participer à l'accompagnement des personnes lors des animations.
Nous recherchons : 3 postes AS de jour et 1 poste AS de nuit. Poste évolutif.
Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent - Diplôme d'État Aide-soignant exigé. Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est incontournable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
50 à 99 salariés
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