Agent polyvalent petite enfance H/F (H/F)

CAPI; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent polyvalent petite enfance pour gérer l'entretien et le bien-être des enfants dans différentes structures. Le candidat idéal doit avoir une certification en petite enfance (CAP AEPE) et maîtriser les normes d'hygiène. Ce poste CDD de 12 mois exige une disponibilité de 35 heures par semaine, avec des responsabilités variées, y compris la préparation des repas selon les normes HACCP.

Qualifications

• Expérience de travail non requise, débutant accepté.
• Formation en Petite enfance nécessaire.

Responsabilités

• Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
• Entretenir le matériel de nettoyage.
• Préparer les repas selon les normes HACCP.
• Encadrer les enfants ponctuellement.

Connaissances

Connaissances Petite enfance

Hygiène et sécurité alimentaire

Méthodes pédagogiques adaptées

Techniques d'entretien

Techniques de gestion des stocks

Permis B

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 197QSSF - Agent polyvalent petite enfance H/F (H/F)

La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire. La Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 haltegarderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices). Ainsi rattaché(e) au pôle Remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d\'intervenir dans les différentes structures d\'accueil de la CAPI en renfort, afin d\'en assurer l\'entretien dans le bien-être, la sécurité et l\'hygiène de l\'enfant.

Responsabilités

• Assurer la propreté et l\'hygiène des locaux.
• Entretenir le matériel de nettoyage.
• Gérer l\'entretien du linge et organiser les stocks de linge et de produits d\'entretien.
• Garantir le rangement des produits et du matériel d\'entretien pour assurer la sécurité des enfants.
• Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée.
• Dans les structures avec cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP (réception, réchauffage et présentation sur table).
• Se détacher ponctuellement pour assurer l\'encadrement auprès des enfants.

Connaissances et compétences requises

• Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l\'enfant, réglementation petite enfance).
• Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE).
• Connaissances des règles élémentaires d\'hygiène et de sécurité alimentaire, normes HACCP.
• Connaître les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant.
• Maîtriser les techniques d\'entretien des locaux, du matériel et du linge.
• Maîtriser les techniques d\'organisation et de gestion des stocks.
• Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP.
• Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puériculture.
• Permis B indispensable.

Profil et expérience

• Expérience: Débutant accepté.
• Formation: CAP, BEP et équivalents Petite enfance (formation indispensable).

Compétences comportementales

• Avoir l\'esprit d\'équipe.
• Etre ouvert aux changements.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d\'activité : Administration publique générale.

Contrat et conditions

Type de contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Rémunération statutaire.

Employeur

Direction des Ressources Humaines de la CAPI. Accès au dossier et modalités de candidature à préciser: joindre obligatoirement lettre de motivation + curriculum vitae + copies des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique. L\'offre est consultable sur le site : www.capi-agglo.fr

Autres informations

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