Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

EHPAD marie blaise; Signy-le-Petit; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'hébergement médicalisé recherche un Agent de service hospitalier pour gérer les plannings et l'équipe tout en s'occupant de l'entretien du linge et de l'accueil des fournisseurs. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience et possède un CAP ou BEP dans le domaine. Ce poste est à temps partiel avec une rémunération à partir de 1552,62 € brut mensuel.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en gestion d'équipe et planification.
• Connaissance des normes de bio-nettoyage.

Responsabilités

• Accueil des fournisseurs et rangement des commandes.
• Entretien du linge des résidents et marquage.
• Gestion de l'équipe ASH et élaboration des plannings.

Connaissances

Notions de gestion d'équipe

Planification

Traitement de texte

Tableur

Internet

Formation

CAP, BEP et équivalents Agent service hospitalier

Description du poste

Offre n° 196LPGK
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Au sein de l'EHPAD, Le poste d'Agent de service hospitalier (ASH) évoluera rapidement sur un poste à responsabilités (Intendant)Vous réalisez les tâches suivantes- Accueil des fournisseurs- Rangement des commandes- Entretien du linge des résidents- Marquage du linge- Petite couture si besoin- Gestion du linge avec la lingerie- Organisation avec les soins en collaboration avec la cadre de santé- Gestion de l'équipe d'agent de service hospitalier en collaboration avec la direction- Collaboration avec l'agent d'entretien (prévention légionellose, logistique des chambres)-Gestion de l'équipe ASH- Elaboration des plannings- Création des fiches de postes et tâches- Gestion des conflits- Vérification des tâches effectuées- Vérification de la traçabilité- Planification des tâches sur Netsoins- Planification des formations- Commandes de produit d'entretien- Gestion des stocks, péremptions- Négociation des tarifsVos horaires de base sont les suivants : 8h30-14h30 à adapter selon les besoins (manque de personnel, réunions; formations)Rémunération à partir du coefficient 306 de la Convention 51 (valeur du point 4,58), prime SEGUR et Mutuelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1552.62 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Agent service hospitalier

Compétences

• Notions de gestion d'équipe Cette compétence est indispensable
• Plannification Cette compétence est indispensable
• traitement de texte, tableur, internet Cette compétence est indispensable
• Appliquer les principes du bio-nettoyage
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Procéder au tri du linge sale
• Relayer de l'information
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées