Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

France Travail; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la santé recrute un Agent de maintenance pour assurer l'hygiène et le confort des établissements. Ce poste requiert des compétences en électricité et plomberie, ainsi qu'une excellente capacité relationnelle. Un permis de conduire et une habilitation électrique sont nécessaires. Idéal pour débutants motivés. Contrat à temps partiel, travail du lundi au vendredi.

Prestations

Repas à tarif réduit

Qualifications

• Permis de conduire VL.
• Habilitation électrique type BR.
• Idéalement connaissance de la réglementation des ERP.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Maintenance des installations électriques, sanitaires et de chauffage.
• Entretien général des locaux et du matériel.
• Sensibilisation du personnel sur les aspects de sécurité et prévention, notamment incendie.
• Relationnel avec les résidents, familles, équipes et fournisseurs.
• Propositions d’améliorations et autonomie dans l’organisation du travail.

Connaissances

Électricité

Plomberie

Jardinage

Peinture

Tapisserie

Relationnel

Formation

CAP, BEP et équivalents – Hygiène hospitalière

CAP, BEP et équivalents – Formation indispensable

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Présentation

Offre n° 198GHWN – Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F). L\'Agent de maintenance joue un rôle essentiel dans le maintien de l\'hygiène et du confort au sein des établissements de santé. La personne devra être polyvalente dans ses tâches (électricité, plomberie, jardinage, peinture, tapisserie, ...) et avoir un très bon relationnel (résidents, familles, équipes, fournisseurs). Elle devra savoir s\'organiser dans son travail, faire preuve d\'autonomie et savoir alerter la direction de toutes difficultés liées à la maintenance de la résidence. Elle devra également être force de propositions. Elle devra avoir des capacités pédagogiques car elle sera amenée à sensibiliser le personnel sur l\'incendie notamment. Elle est rattachée au directeur de l\'établissement. Elle travaille du lundi au vendredi de 8h à 16h avec une pause méridienne (possibilité de bénéficier d\'un plateau repas pour 2,73 euros). Permis de conduire VL, habilitation électrique type BR, maîtrise de l\'outil informatique. Et idéalement : connaissance de la réglementation des ERP.

Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: Temps partiel – 30H/semaine. Travail en journée.

Responsabilités

• Maintenance des installations électriques, sanitaires et de chauffage.
• Entretien général des locaux et du matériel.
• Sensibilisation du personnel sur les aspects de sécurité et prévention, notamment incendie.
• Relationnel avec les résidents, familles, équipes et fournisseurs; remise en ordre et alerte de la direction en cas de difficultés.
• Propositions d’améliorations et autonomie dans l’organisation du travail.

Qualifications

• Permis de conduire VL
• Habilitation électrique type BR
• Maîtrise de l’outil informatique
• Idéalement connaissance de la réglementation des ERP

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – Hygiène hospitalière (formation indispensable)
• CAP, BEP et équivalents – Formation indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l\'installation sanitaire, de chauffage et de production d\'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. des portes et fenêtres

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

D\'autres offres peuvent vous intéresser :