ADJOINT / ADJOINTE DE DIRECTION MÉDICO-SOCIAL (H/F)

IRSAM LA RESSOURCE; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recrute un Adjoint de Direction à Saint-Louis. Vous serez responsable du management d'une équipe pluridisciplinaire et de la gestion opérationnelle. Une expérience significative dans le cadre de l'accompagnement de personnes handicapées est exigée. Le poste offre une rémunération selon la Convention Collective et divers avantages tels que mutuelle et plannings annualisés.

Prestations

20% vie chère

Congés conventionnels

Mutuelle

Qualifications

• Responsabilité de management d'équipes pluridisciplinaires.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Compétences en gestion opérationnelle d'un établissement médico-social.

Responsabilités

• Assurer la continuité des missions en l'absence de l'Adjointe de Direction.
• Gérer les plannings et les ressources humaines des services.
• Contribuer à l'organisation et à la coordination des projets.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Empathie

Travail collaboratif

Formation

Diplôme d'État en management de niveau 7

Description du poste

Overview

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE — ADJOINT DE DIRECTION (H/F). CDD dès que possible - Temps Plein (1 ETP). Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion.

Vos missions

1. En l'absence temporaire de l'Adjointe de Direction, assurer la continuité des missions et participer activement à la préparation et à l'accompagnement des équipes dans le cadre de l’évaluation effectuée par la Haute Autorité de Santé (HAS).
2. Management d'équipe: être responsable d'une équipe de professionnels sur votre territoire et votre périmètre d'affectation.
3. Ressources humaines: assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines des services de votre périmètre; gérer l'organisation des plannings en lien avec les Chefs de service.
4. Services généraux et logistique: veiller à la continuité de l'activité en lien avec le service logistique.
5. Gestion budgétaire: être l'interlocuteur sur la partie budgétaire entre les services de votre périmètre et la Direction d'établissement.
6. Organisation et coordination: contribuer à l'organisation, à la coordination et au suivi des actions et projets en cours; soutenir les responsables de service dans leurs missions quotidiennes; veiller à la bonne circulation des informations et à la cohérence des actions.

Profil

• Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent).
• Aptitudes relationnelles permettant un contact aisé avec les équipes, le public accueilli et les familles, les IRP et autres partenaires: écoute, dialogue, capacité à résoudre les conflits.
• Empathie et sens de l'écoute pour la compréhension des besoins et la mise en place d'actions ou d'accompagnements adaptés.
• Aptitude à travailler en mode collaboratif.
• Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste

• Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées).
• Expériences exigées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Expérience dans le management et dans la gestion opérationnelle d'un ESMS.
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli.

Rémunération et avantages

• Selon Convention Collective CCN 51.
• 20% vie chère.
• Plannings annualisés.
• Congés conventionnels selon l’annexe.
• Mutuelle.

Postule

Candidature (CV et lettre de motivation): veuillez adresser votre dossier (CV + LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement, par mail de préférence sous la référence ADJDIR-CDD1-SEPT2025 à [e-mail].

Où travaillerez-vous ? Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?

L'Association IRSAM est un acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupant 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de La Réunion dans le secteur médico-social.

Nous accompagnons 2439 enfants et adultes en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme et de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs: respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.