Acheteur Programme - Défense - H / F

Lynkus; Massy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en achats recherche un acheteur pour gérer des programmes au sein du département Achats Défense. Vous piloterez des familles d'achat complexes et serez en contact avec divers stakeholders. Un Bac +5 et 5 ans d'expérience dans la défense ou l'aéronautique sont nécessaires. Rémunération attractive, incluant un bonus de 4 % et divers avantages tels que le télétravail et des restaurants d'entreprise.

Prestations

Salaire fixe attractif

Bonus de 4 %

Intéressement / participation

Restaurants d'entreprise

Politique de télétravail

Salle de sport

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience sur des portefeuilles stratégiques.
• Expérience dans l'univers de la défense, aéronautique ou mécanique de précision.
• Compréhension des univers industriels de petite série.

Responsabilités

• Optimiser les conditions de sourcing.
• Piloter les Appels d'Offre et le choix fournisseur.
• Rédiger des contrats et réduire les coûts.

Connaissances

Gestion de cycle d'achats complet

Négociation internationale

Culture technique

Anglais courant

Formation

Bac +5 technique / ingénieur ou commerciale

Description du poste

Overview

Au sein du Département Achats Défense, vous êtes rattaché-e à la Responsable Achats Familles Défense et intégrez une équipe composée de 8 acheteur-euse-s. Dans un environnement international, vous piloterez plusieurs programmes et familles d'achat. Vous serez en contact avec les Directions programmes, industrielles et techniques. Vous piloterez la famille « Modules de détection » (ex : FPA, machines à froid), périscopes, caméras infrarouges, équipements optiques de haute précision, un portefeuille à forte valeur ajoutée, à faibles volumes (petites séries), le tout sur périmètre critique et stratégique. Le poste est basé à Massy (91), avec des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.

Responsibilities

• L\'optimisation des conditions de sourcing (qualité, coût, délais) tant en phase de développement qu\'en production série et notamment en assurant le reporting au travers des KPI budget et productivité.
• Le pilotage des Appels d\'Offre, analyse et consolidation des réponses.
• Le pilotage du choix fournisseur à travers le processus de CCF (Commission Choix Fournisseur).
• La définition et la mise en oeuvre de la politique achat sur les familles concernées - Les négociations commerciales et contractuelles.
• La rédaction des contrats - Le pilotage des actions de réductions de coûts et d\'optimisation des CCR.
• La veille sur les risques fournisseurs (pilotage des actions de réduction et maîtrise du risque).
• L\'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs.
• Le cas échéant, l\'exercice d\'une responsabilité transverse en tant qu\'acheteur programme, avec un rôle de coordination des acheteurs famille impliqués sur un même programme.
• La participation en amont aux choix techniques et aux orientations stratégiques du programme, en lien étroit avec les équipes techniques, programme et industrielles.

Qualifications et expérience

• Formation Bac +5 technique / ingénieur ou commerciale, avec idéalement une spécialisation en achats (MAI, DESMA, etc.).
• Expérience de 5 ans minimum sur des portefeuilles stratégiques et complexes dans l\'univers de la défense, de l\'associé aéronautique, du spatial, de l\'électronique / optique ou la mécanique de précision.
• Compétences techniques attendues : gestion et pilotage d\'un cycle achats complet; contract management et négociation internationale; culture technique; compréhension des univers industriels de "petite série"; anglais courant nécessaire.

Compétences comportementales

• Leadership
• Force de proposition
• Excellente communication
• Diplomatie interne
• Curiosité technique
• Rigueur
• Autonomie
• Orientation client interne, sens du service
• Fibre commerciale
• Résilience et adaptabilité
• Esprit d\'équipe
• Esprit analytique

Rémunération et avantages

• Salaire fixe attractif et à la hauteur de ce poste stratégique
• Salaire variable : 4 % bonus (objectifs collectifs et individuels)
• Intéressement / participation
• Tous les outils nécessaires à la fonction
• Statut cadre
• Restaurants d\'entreprise
• Politique de télétravail intéressante
• Remboursement de l\'ensemble de vos frais liés à vos missions
• Salle de sport

Pour nous rejoindre

Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Vanessa de l\'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous. Toute l\'équipe a hâte de vous voir à bord :)