Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

C.G.C.M.S. Le Parc; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée en maintien à domicile recherche un(e) Accompagnant éducatif et social à Villeurbanne. Le candidat doit avoir un diplôme d'AMP, d'Auxiliaire de vie Sociale ou d'AES. Les missions incluent l'entretien du domicile, l'accompagnement des bénéficiaires et une vigilance sur leur état de santé. Contrat CDI de 35 heures par semaine avec rémunération selon expérience.

Prestations

Téléphone mobile

Primes selon ancienneté

Qualifications

• Diplôme AMP, Auxiliaire de vie Sociale, ou AES exigé.
• Débutant accepté, mais formation indispensable.

Responsabilités

• Entretenir le logement et veiller à l'hygiène.
• Accompagner les actes de la vie quotidienne.
• Exercer une surveillance de l'état de santé de la personne.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

Diplôme AMP, Auxiliaire de vie Sociale, ou AES

Description du poste

Offre n° 198BJZX Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités auprès de nos bénéficiaires, nous recherchons un(e) AES pour notre Service d'Aide et Accompagnement à Domicile sur les secteurs de Lyon 3e, Lyon 6e, Villeurbanne. La mission principale consiste à assurer le maintien d'un cadre de vie agréable, propre et ordonné de nos bénéficiaires (personnes âgées) et participer à leur maintien à domicile.

Activités principales

• Entretenir le logement, le linge, veiller à l'hygiène et la sécurité du domicile.
• Exercer une surveillance de l'état de santé de la personne.
• Accompagner les actes de la vie quotidienne : toilette, préparation et aide à la prise des repas.
• Réaliser les différentes courses : alimentation, pharmacie, pressing …
• Accompagner les sorties extérieures de la personne prise en charge.
• Organisation du travail sur une amplitude horaires possible entre 8h et 20h (2 soirs par semaine à 20h), du lundi au vendredi.
• Travail un week-end sur 4, et astreinte 1 week-end sur 8.
• Prise en charge de l'intégralité de l'abonnement TCL.

Diplôme AMP, Auxiliaire de vie Sociale, ou AES exigé. Les candidatures sans diplôme seront écartées.

Rémunération selon expérience dans la fonction ou associée.

Informations liées au contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires décalés

Travail les week-ends et jours fériés

Horaires annuels

Travail par roulement

Conditions de travail : Au domicile d'un particulier

Déplacements professionnels

En contact avec du public

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2182.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Primes
• selon ancienneté métier

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- DEAES-DEAVS-DEAMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Procédures d'urgence et de premiers secours Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

C.G.C.M.S. Le Parc

20 à 49 salariés

Association loi 1901 créée en 1982, le Centre Gérontologique de Coordination Médico-Sociale (C.G.C.M.S) "Le Parc" est spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées. Toutes nos actions s'orientent vers une prise en charge globale des bénéficiaires et patients, tout en assurant une coordination entre et avec les différents services médicaux et sociaux des hôpitaux ou médecine de ville.

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