Camarero / a (temporal) - NH Luz de Huelva - (Huelva)
Minor Hotels Europe & Americas
Huelva
Presencial
EUR 20.000 - 25.000
Jornada completa
Hace 6 días
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Descripción de la vacante
Un destacado grupo hotelero en Huelva busca un/a Camarero(a) para proporcionar un servicio excelente a los clientes. La posición requiere experiencia previa en hostelería, conocimiento del idioma local y un enfoque orientado al cliente. Se ofrece un entorno multicultural y oportunidades de desarrollo profesional únicos.
Servicios
Oportunidades de desarrollo profesional
Condiciones de trabajo flexibles
Descuentos en hoteles
Formación
Experiencia previa en funciones similares en cadenas hoteleras o industrias afines.
Dominio del idioma local y conocimientos de inglés.
Responsabilidades
Atender pedidos y entregar comida y bebida a los clientes.
Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes.
Gestionar las reservas del restaurante.
Asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente.
Conocimientos
Orientación al servicio al cliente
Atención al detalle
Comunicación eficaz
Trabajo en equipo
Educación
Formación profesional en hostelería / F&B
Herramientas
Microsoft Office
TPV
Descripción del empleo
Empresas : Minor Hotels Europe & Americas
Cuál será tu misión?
Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente.
Qué tendrás que hacer?
Proporcionar un excelente servicio al cliente.
Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa.
Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y / o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.).
Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias.
Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel.
Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente.
Gestionar las reservas del restaurante.
Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente.
Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario.
Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca.
Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito.
Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling.
Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes.
Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente.
Qué buscamos?
Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines.
Formación profesional en hostelería / F&B.
Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés.
Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.).
Orientación al servicio al cliente.
Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz.
Atención al detalle.
Orientación comercial.
Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.
Por qué elegirnos?
En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como :
Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates.
Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Requisitos
Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines.
Formación profesional en hostelería / F&B.
Dominio del idioma local y conocimientos de inglés.
Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.).
Orientación al servicio al cliente.
Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz.
Atención al detalle.
Orientación comercial.
Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.