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Una empresa tecnológica líder en Madrid busca un/a Técnico/a de Comunicaciones. El puesto involucra liderar proyectos de mejora en VoIP y solucionar problemas relacionados con la telefonía móvil y medios audiovisuales. Los candidatos deben tener experiencia con soluciones de Comunicaciones Unificadas Cisco y conocimientos en colaboración Cloud. Ofrecemos flexibilidad horaria, desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores, asegurando un ambiente inclusivo y diverso.
¡En Ayesa crecemos contigo!
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Técnico / a de Comunicaciones con experiencia y conocimientos avanzados en administración de soluciones de Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid en modalidad presencial.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Lunes a viernes de 9 : 00h a 18 : 00h
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.