TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H / M / D)

ILUNION OUTSOURCING SA; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de outsourcing busca un Técnico de Relaciones Laborales en Madrid. Sus funciones incluyen asesoramiento en derecho laboral, gestión de conflictos y negociación de acuerdos colectivos. Se solicita un grado en Derecho o Relaciones Laborales y formación en derecho laboral. Ofrecen un paquete retributivo interesante y un plan formativo personalizado.

Servicios

Interesante paquete retributivo

Plan formativo personalizado

Formación

• Grado / Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.
• Formación específica en Derecho Laboral.
• Conocimientos de Convenios Colectivos.

Responsabilidades

• Asesoramiento en materia de relaciones laborales.
• Negociación de acuerdos colectivos.
• Gestión de conflictos laborales.

Conocimientos

Derecho Laboral

Relaciones Laborales

Mediación y conciliación

Educación

Grado en Derecho o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas.

Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H / M / D) que asuma las siguientes funciones :

Responsabilidades

• Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes líneas de negocio en materia de relaciones laborales.
• Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de convenios colectivos sectoriales y de Empresa.
• Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos.
• Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones.
• Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTE ERE, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales, traslados.
• Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos.

¿Qué necesitas tener?

• Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales.
• Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos.
• Se valorarán candidatos / as con discapacidad.

Ofrecemos

• Interesante paquete retributivo.
• Plan formativo personalizado.