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Técnico comercial de obra en Cataluña
Job summary
Una empresa líder en soluciones de impermeabilización busca un/a Técnico/a Comercial de Obra para desarrollar su carrera en proyectos de construcción en Cataluña. Las responsabilidades incluyen la promoción de productos y gestión de cartera de instaladores. Se ofrece un salario fijo de entre 36.000 € y 40.000 € y un variable por objetivos. Ideal para quienes buscan crecer en un sector innovador y sostenible.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en ventas en el sector de la construcción.
- Conocimientos en impermeabilización y aislamiento.
- Habilidades para trabajar con CRM.
Responsibilities
- Promocionar productos en obras de Cataluña.
- Gestionar cartera de instaladores especialistas.
- Detectar oportunidades y reportar al Área Manager.
- Colaborar en el diseño del Plan de Promoción.
Skills
- Únete a una empresa líder en soluciones de impermeabilización técnica.
- Desarrolla tu carrera comercial en proyectos de construcción en Cataluña.
Nuestro cliente es referente internacional en soluciones para impermeabilización , aislamiento térmico y acústico en la construcción . Innovan para garantizar la eficiencia energética y la sostenibilidad en todo tipo de proyectos .
El/La Técnico/a Comercial de Obra tendrá las siguientes responsabilidades:
- Promocionar y asesorar sobre productos en obras de Cataluña.
- Gestionar y desarrollar una cartera de instaladores especialistas en impermeabilización.
- Detectar oportunidades en obra y canalizarlas hacia el equipo comercial y de prescripción.
- Mantener actualizada la información en CRM y reportar al Área Manager.
- Colaborar en el diseño del Plan de Promoción Obra Cataluña.
El/la Técnico/a Comercial de Obra seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Salario fijo: entre 36.000 € y 40.000 € según experiencia con recorrido.
- Variable: hasta el 35% del SBA por objetivos.
- Vehículo de empresa y gastos pagados.
- Formación técnica y soporte continuo.
- Oportunidad de crecer en una empresa líder del sector.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.