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Descripción de la vacante
Una agencia gubernamental andaluza en Sevilla busca un Responsable de Contabilidad Presupuestaria para elaborar y gestionar la contabilidad y el presupuesto. El candidato ideal debe tener un grado universitario/llicenciatura o ingeniería. El puesto implica apoyar la eficiencia y la transparencia en la gestión de los recursos económicos. Se ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.
Formación
Grado o título equivalente conforme a lo establecido en el Real Decreto 1027/2011.
Responsabilidades
Elaborar la contabilidad, presupuestaria y financiera de la AAE.
Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la AAE.
Realizar el seguimiento de los recursos económicos.
Apoyar al resto de unidades de la entidad.
Educación
Grado Universitario/Licenciatura
Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Descripción del empleo
Información general
Tipo de convocatoria: Convocatoria
Denominación del puesto: Responsable Contabilidad Presupuestaria
Agencia Andaluza de la Energía
Estado del proceso: Concluido
Lugar de trabajo: Sevilla
Tipo de contrato: Indefinido
Titulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida: Grado o título equivalente conforme a lo establecido en el Real Decreto 1027/2011
Funciones
Las funciones del área a las que está adscrito el puesto convocado son las siguientes:
Elaborar la contabilidad, presupuestaria y financiera de la AAE, asegurando el cumplimiento de las obligaciones y gestionando las previsiones de tesorería.
Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la AAE, evaluando la aplicación de los fondos gestionados con criterios de eficacia, eficiencia y pertinencia.
Realizar el seguimiento de los recursos económicos, proponiendo la asignación de recursos en las distintas áreas funcionales conforme a los proyectos aprobados por la Dirección.
Apoyar al resto de unidades de la entidad para garantizar la eficiencia y la transparencia en la gestión.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.