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Descripción de la vacante
Una multinacional en expansión busca un/a Técnico/a de Procesos para su planta en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de definir y controlar los procesos productivos, garantizando la seguridad alimentaria y la mejora continua. Se requiere un grado en ingeniería o similar, y experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Se ofrece un puesto estable con formación continua y jornada intensiva.
Servicios
Formación
- Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar.
- Conocimientos y/o experiencia en métodos y tiempos.
- Valorable conocimiento en Navision.
Responsabilidades
- Definición de procesos productivos: Análisis y definición de puestos.
- Creación de layouts de líneas y cronometraje.
- Gestión documental: Creación de instrucciones de trabajo.
- Estandarización de procesos.
- Verificación y control: Supervisión de arranques de línea.
- Detección de desviaciones.
- Medición de la eficiencia y resultados.
- Mejora de los procesos productivos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
En Grupo Profand miramos hacia el futuro.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.
Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Técnico/a de Procesos para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza.
Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales.
Entre tus funciones se encontrarán:
- Definición de procesos productivos: Análisis y definición de puestos
- Creación de layouts de líneas y cronometraje
- Gestión documental: Creación de instrucciones de trabajo
- Estandarización de procesos
- Verificación y control: Supervisión de arranques de línea
- Detección de desviaciones
- Medición de la eficiencia y resultados
- Mejora de los procesos productivos
- Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción.
- Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar.
- Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s).
- Nivel de Excel nivel avanzado, Project, Autocad...
- Valorable conocimiento en Navision.
- Inglés C1 (valorable otros idiomas).
- Puesto estable en una multinacional en fase de expansión
- Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
- Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas
- Jornada intensiva con horario flexible
- Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parking con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.