La unidad de I+D+i de INTRAS está formada por un grupo de ingenieros, profesionales del sector sociosanitario e investigadores que trabajan de forma conjunta para desarrollar soluciones basadas en nuevas tecnologías y enfoques metodológicos innovadores y evaluar su viabilidad y efectividad para mejorar la calidad de vida de diferentes colectivos vulnerables (personas con enfermedad mental, personas mayores, personas con discapacidad y dependientes, sus cuidadores, etc).
Buscamos incorporar al equipo una persona con experiencia como Project Manager para colaborar en el diseño, gestión, ejecución y justificación de proyectos de investigación e innovación tecnológica orientados a mejorar la atención socio-sanitaria y la calidad de vida de las personas en situación de dependencia, discapacidad, con malestar psíquico o deterioro cognitivo.
Las Principales Funciones Del Puesto Son
Requisitos mínimos
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.