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Técnico / a de mantenimiento de puertas automáticas (Madrid)
Job summary
Una empresa de servicios técnicos en Madrid busca un/a Técnico/a de mantenimiento de puertas automáticas. Las funciones incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo, atención a avisos y gestión de ascensores. Ofrecemos un trabajo estable y bien remunerado, formación continua y proyección de futuro. Se valorará experiencia entre 2 a 5 años y carnet de conducir vigente.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en mantenimiento de puertas automáticas de 2 a 5 años.
- Carnet de conducir en vigor.
- Residencia en Madrid o alrededores.
Responsibilities
- Mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas.
- Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
- Gestión de parque de ascensores propio.
- Relación con clientes.
Skills
Education
Deseamos incorporar en Madrid un/a Técnico/a de mantenimiento de puertas automáticas que se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas.
- Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
- Gestión de parque de ascensores propio.
- Relación con clientes.
- Un trabajo estable y bien retribuido.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
- Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
- Coche y móvil de empresa.
- Formación técnica de Grado Medio o Superior.
Valorable especialidades como: Electricidad y electrónica, automatización y robótica, mecatrónica o mantenimiento de equipos industriales.
- Experiencia en mantenimiento de puertas automáticas de 2 a 5 años
- Carnet de conducir en vigor.
- Residencia en Madrid o alrededores.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.